经营治理
首页 > 生产经营 > 经营治理
雷竞技发电公司推行外委步队“无差别”治理助力宁静生产
为进一步增强外委步队治理，今年以来，雷竞技发电公司深入推行外委步队“无差别”治理，为企业宁静生产涤讪基础 。
组织建设无差别 。该公司将目前进驻的外委单位划分纳入相应的治理部分进行治理，消除治理盲区和死角，对外委人员直接调理，实行“同吃一锅饭、同穿一身衣、同在一个屋”的无差别治理，扭转外委承包商“外来人”的思维模式，增强主人翁意识和认同感 。
教育培训无差别 。该公司针对外委人员文化水平普遍不高、宁静意识不强的特点，开展宁静体验培训，富厚班前会学习内容，开展特色班组宁静运动，离别简单的说教式教育，将宁静教育与体验相结合，通过模拟施工现场爆发的宁静事故，直观生动地认识到事情情况中面临的危险源，亲身感受到违章操作行为的危害性，让外委人员从视觉上、听觉上、心理上感受到宁静文化的熏陶，身体力行践行宁静理念 。
考核奖惩无差别 。该公司相关部分对所治理的外委单位统一进行奖励考核，统一进行违章考核、宁静监督和考评表扬，年底评选优秀班组、优秀员工时，将恒久外委单位人员纳入考评规模 。同时开展专业考试，并进行相应奖励，使外委人员与电厂正式员工一同学习、一同提升，提高外委人员事情积极性和事情热情 。
人文眷注无差别 。该公司要求各部分像关爱正式员工一样关爱外委人员，资助协调解决事情中遇到的困难和问题，提高宁静生产和经营治理水平，提高事情效率，彻底扭转外委事情人员“外来人”的思维模式，增强主人翁意识和认同感，为设备长周期运行与公司恒久稳定生长涤讪基础 。（王营华）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络