双先庆幸榜
严细治理保宁静 凝心聚力创佳绩
2021年 ，大梵宇矿综采二队干部职工坚持把宁静使命放在心上、宁静责任扛在肩上、宁静步伐抓在手上 ，通过一个个昼与夜的奋战、一次次冲锋陷阵的拼搏 ，用责任铸就了宁静之盾 ，顺利完成了全年各项事情任务 ，为矿井高质量生长做出了积极孝敬。
强化培训提素质。该队严格落实党管培训机制 ，坚持“班前会必须宁静教育、学习日必须宁静培训、上岗必须签订师徒协议、岗位操作必须掌握应知应会”四个必须 ，切实推动宁静教育培训落地见效。常态化开展宁静大讨论、事故案例宣讲、宁静谈心教育等运动 ，不绝提升全员宁静意识。结合各时期宁静生产事情实际 ，积极组织开展劳动竞赛、岗位练兵、师带徒等运动 ，使职工宁静操作技术越发娴熟。与此同时 ，立异实施宁静帮扶机制 ，将全队职工分为“优秀、一般、不定心”三类 ，建立帮扶档案 ，做到精准帮扶 ，使宁静教育更深入、更切合实际、效果更明显。
严抓标准促生产。走进大梵宇矿4034上11事情面 ，巷道规整、管线悬挂整齐、牌板标识清晰……这是综采二队严细治理的见证。该队坚持“以达标保宁静、以质量促生产”理念 ，不绝强化规程及标准的贯彻学习 ，全面提升职工标准意识�；幽伞耙患蹲ヒ患丁⒁患抖砸患堵袅Α钡姆旨吨卫砟Ｊ� ，明职责、严巡查、重考核 ，做到“小问题不过班 ，大问题不过天” ，从源头上抓实施工标准 ，确保工程质量动态达标 ，杜绝不达标等返工现象泛起 ，增进各项事情宁静高效推进。
狠反“三违”保宁静。该队不绝强化区队自主治理 ，严抓“四员两长”现场宁静监管责任落实 ，全面提升宁静生产包管能力。聚焦职工宁静行为养成和现场宁静管控 ，积极推行“三违”惩办连带机制 ，发明“三违”现象 ，除对违章人员处格外 ，同区域作业人员及班组长也要负连带责任 ，切实形成相互监督、责任共担、齐抓共管的反“三违”花样。建立了个人、班组、区队三级隐患排查整改机制 ，对排查出的隐患 ，落拭魅整改时间、整改步伐及整改责任人 ，并跟踪落实 ，确保隐患排查不漏项、隐患整改有人管 ，切实将事故隐患消灭在萌芽状态 ，有效包管了宁静生产。
示范引领“添”动力。“火车跑得快烦懑 ，全看车头怎么带。”该队严抓区队治理人员作风建设 ，要求“急、难、重、险”面前队干必须冲在前、抢在先 ，要求职工做到的队干必须首先做到 ，要求职工禁绝做的队干也没有特权。在日常事情中 ，该队治理人员总是冲锋在前 ，以自身实际行动发动全队职工拧成一股绳 ，合成一股劲 ，树好一面旗 ，有力推动了各项事情落实。
在41213事情面末采期间 ，面对机尾瓦斯大、顶板垮落不稳定等倒运因素 ，该队进一步理顺宁静生产思路 ，并结合现场实际 ，实时制定了宁静技术步伐。党支部书记、区队长在积极做好职工宁静思想事情的同时 ，充分发挥模范带举措用 ，坚持每天入井带班 ，现场协调指挥 ，其余队干分片包干、各司其责 ，领导职工迎难而上 ，清除了一个又一个“拦路虎” ，包管了事情面末采回撤各项事情宁静有序推进。
“要抓好宁静生产 ，区队治理干部首先要带好头、做好示范 ，领导各人心往一处想、劲往一处使 ，多大的困难都能迎刃而解。”该队队长赵明东说。（大梵宇矿宣）
编辑：徐超
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络