雷竞技智能掘进、智慧立异、智创效益竞技台
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“智慧立异竞技台”一季度榜单
凭据公司《关于设立竞技台和建立事情专班的通知》（雷竞技矿业发〔2022〕83 号）要求，公司一季度对“智慧立异竞技台”、十个事情专班和降本提质增效事情完成情况进行了考核，一季度智慧立异结果共申报269项，其中：治理立异39项、技术立异51项、岗位立异179项，认定83项。
| 治理立异一季度评选结果排名 | |||||||
| 单位 | 申报项目数 | 认定项目数 | 治理立异结果名称 | 评定 品级 | 主要立异点 | 综合 得分 | 排名 |
| 胡家河矿 | 10 | 8 | 内部市场化资金市场运行立异治理 | 一级 | 开展内部市场化资金市场运行治理，通过借资预留，收取和支付一定的利息，抵达区队月度人为结算相对平衡，稳定员工步队；开展““1+10”亲情联�Ｔ硕�，形成宁静事情点对点、人对人，从岗位培训、思想教育、“三违”帮教、工余生活等方面全方位相同了解，实时解决因个人原因可能造成的宁静生产隐患。 | 32 | 1 |
| “1+10”亲情联保治理模式 | 一级 | ||||||
| 矿山地质情况治理恢复与土地复垦基金计提事情治理立异 | 二级 | ||||||
| “三违”、隐患积剖析治理 | 二级 | ||||||
| 矿用防爆无轨胶轮车综合治理系统 | 二级 | ||||||
| 工程技术人员“积分制”治理 | 二级 | ||||||
| 入井人员“四统一”联动软件应用 | 三级 | ||||||
| 宁静培训网上云课堂 | 三级 | ||||||
| 孟村矿 | 11 | 7 | 员工不宁静行为危害预控治理立异 | 一级 | 每月对员工实现积分考核，凭据评价结果将员工划分为高危害、较大危害、一般危害不宁静人及低危害宁静人四个品级，并建立红橙黄蓝四色员工信息档案，凭据危害分级接纳差别化激励手段，对较大危害不宁静人实行危害预警通知单，对高危害不宁静人下发停工通知单，实行停工帮教，签订宁静允许书，通过隐患整改、工伤、“三违”情况等宁静“硬”指标综合评价区队宁静状况，通过区队宁静状况反应区队宁静治理危害管控水平；通过接纳“人工+视频+随钻轨迹仪”多种抽采钻孔联合验收要领，有效提升钻孔抽采率及缩减钻孔抽采空白带，实现钻孔施工全历程动态监管、减人提效的目标。 | 27 | 2 |
| 基于“一孔一工程、一孔一单位”瓦斯抽采模式下的钻孔工程验收要领的应用和探索 | 一级 | ||||||
| 掘进巷道全历程流程化治理及应用 | 二级 | ||||||
| 构建“三位一体”精细化治理模式 打造宁静高效掘进步队 | 二级 | ||||||
| 利用物资治理系统构建库存透明化治理新体系 | 三级 | ||||||
| 基于人力资源日常治理的程序开发 | 三级 | ||||||
| 基于“钉钉”系统办公功效及人脸就餐消费治理系统的开发 | 三级 | ||||||
| 大梵宇矿 | 10 | 6 | 宁静治理“四零”事情法 | 一级 | 开展设备全生命周期治理，以先进的现代维护理论为指导，基于设备实时监测数据的故障精确预策和智能维护，建立从设备的选型采购、运行维护、再制造、报废的全生命周期治理系统，快速改变原有的治理模式，实现更精细的业务治理；开展宁静治理“四零”事情法，接纳“四员两长”现场卖力、“零点行动”突击检查、治理人员带班动态巡查、作业历程全视频监控和智能化矿灯视频抽查等步伐，做到宁静监管“零过失”，通过通报亮相、过关帮教、岗位责任制考核、宁静结构人为考核、年度评优评先考核等考核，做到宁静追责“零容忍”，开展“全笼罩、无死角”的宁静大检查，做到宁静检查“零死角”，创立便民效劳窗口，形成三级复议体系，做到宁静效劳“零距离”。 | 23 | 3 |
| 基于设备全生命周期治理系统的设备数字化治理体系建设 | 一级 | ||||||
| 三区联动防灭火治理体系 | 二级 | ||||||
| 公务车辆“四统一”治理法 | 三级 | ||||||
| 基于“矩阵治理”立异 | 三级 | ||||||
| 故障车辆精细化治理 | 三级 | ||||||
| 小庄矿 | 8 | 3 | 地质信息一体化治理体系 | 三级 | 开展地质信息一体化，将事情面瓦斯、硫份、底板温度、煤层底板等高线、地表三维地动勘探圈定异常区等地质资料核实后统一归纳整理形成掘进施工图，结合地质写实资料按期剖析、更新，使事情面地质情况一目了然，包管地质资料可靠性，提高事情效率；开展“三维一体”立异事情法，从职工自身岗位实际、区队事情计划、急难险重事情任务三个维度着手，通过全员加入、全历程治理、全方位探索的立体式推进本单位立异创效事情，使立异创效事情越发紧密地与区队生产经营事情相结合，增进区队各项事情高质量完成。 | 9 | 4 |
| 2+3班组治理法 | 三级 | ||||||
| “三维一体”立异事情法 | 三级 | ||||||
| 技术立异一季度评选结果排名 | |||||||
矿井 单位 | 申报 项目数 | 认定 项目数 | 技术立异结果名称 | 评定品级 | 主要立异点 | 综合 得分 | 排名 |
| 胡家河矿 | 10 | 10 | 清、污水疏散排放对矿井综合效益的提升 | 一级 | 接纳“清污疏散”的优化排水步伐；提高了井下排水效率，节省排水、清水仓、维修水泵等人力物力，减轻了矿井水处理站压力，每年可以节省支出约342万元；干雾具有较大的飘散性，不影响人员通行，同时喷雾对巷道内清晰度影响较小且喷雾下方无任何积水；逐步取消依靠外委维修立柱，实现胡家河矿液压支架立柱全部自主维修，并且大大节约了维修时间，大大节约修理用度。接纳“‘矩阵式’开孔+‘交错式’终孔”安排法，在提高现场施工标准化的同时，进一步降低了串孔危害，同时将单孔施工周期从原先的10天精减到目前的6天以内；水泵试验中心能够准确测出水泵的各项性能，并且打印水泵试验报告，报告内容包括流量、扬程、功率、电压、电流等技术数据，存档备查；革新后总功率由原来的150千瓦降低为现在的60千瓦比革新之前减少90千瓦，每年可省约莫79万度电；噪声也由之前的130分贝降低到现在的50分贝，不但节能减耗并且环越发环保；有效解决了泵体过滤网梗塞的难题，并且解决了不绝瓦斯系统就可以清理铁渣杂物的效果；脚踩式能有效缩短测试时间，宁静性能较高，减小了皮带运行期间伤人的危害。 | 48 | 1 |
| 干雾抑尘装置设计及应用 | 一级 | ||||||
| 立柱拆装机 | 一级 | ||||||
| 高位定向钻孔施工工艺优化 | 一级 | ||||||
| 水泵试验中心 | 一级 | ||||||
| 主井提升机房东电机冷却风机革新 | 一级 | ||||||
| 瓦斯泵站各系统管路除渣器设计 | 一级 | ||||||
| 带式输送机防打滑�；げ馐宰爸糜呕坝τ� | 一级 | ||||||
| 综放事情面可伸缩移动式吸能导水装置设计及应用 | 二级 | ||||||
| 401盘区南北水仓自动化革新 | 二级 | ||||||
| 大梵宇矿 | 9 | 8 | 大直径高位定向钻孔“以孔代巷”采空区卸压瓦斯防治技术体系 | 一级 | 优化钻场形状，由矩形改为直角T型，改变炮掘、综掘混相助业方法，实现完全综掘成巷，杜绝爆破作业危害，提高作业宁静系数，改善现场作业情况，降低劳动强度，提高施工效率；接纳高位定向钻孔为主的采空区卸压瓦斯立体抽采模式，实现了取消高抽巷目标，乐成构建了“以采前瓦斯预抽达标为基础，以采后卸压瓦斯抽采为焦点”的瓦斯防治技术体系，有效治理事情面瓦斯；高位定向钻孔在4上煤中厚煤层、4煤特厚煤层均乐成应用，单孔抽采浓度10-50%，可抽采瓦斯量6-15m3/min，占事情面瓦斯涌出量的60%，每年可减少岩巷施工量4000m；顺层长钻孔水力压裂高效抽采研究与应用项目突破了煤层中压裂遇卡的技术难题，立异了煤层压裂增透技术，以“分段扩张原生裂隙+整体相同裂缝网络”的技术思路，完成了4个顺层定向长钻孔的压裂工程，实现了海内首次煤层孔双封单卡分段压裂施工，瓦斯抽采浓度提高了3.24～4.22倍，抽采流量提高了5.41～9.79倍，为特厚煤层区域革新和瓦斯高效抽采提供了技术支撑；革新防爆墙的施工工艺，在外墙槽内压设注浆管，制止二次堵漏的施工难度，提高了施工精度，注浆工艺的革新，构建注浆圈层，提高堵漏的压力，包管了注浆的效果，解决了堵漏历程中施工难，浆液充填效果差，堵漏不彻底的问题。 | 37 | 2 |
| 顺层长钻孔水力压裂高效抽采研究与应用 | 一级 | ||||||
| 近距离煤层开采条件下长距离定向钻在采空区水害防治中的应用 | 一级 | ||||||
| 钻场设计优化及一次成巷工艺技术立异 | 一级 | ||||||
| 防爆墙施工及注浆工艺革新 | 一级 | ||||||
| 多重应力条件下巷道维修复用技术 | 二级 | ||||||
| 松散破碎煤体顶板注浆加固技术 | 二级 | ||||||
| 2m皮带架的自制及应用 | 二级 | ||||||
| 孟村矿 | 10 | 6 | 孟村矿“井上下”立体防治攻击地压技术新模式 | 一级 | 井上下”立体防治攻击地压技术新模式：一是形成“井上下”联合微震监测系统，实现“井上下”攻击地压分区分级精准预警，二是通过接纳以“地面区域性压裂为主、井下局部治理为辅”的立体协同多元卸压手段，充支解阻了采场动载源，弱化了采场和中央大巷结构区域顶板结构煤体强度；.防尘喷雾智能化自动控制技术研究：一是智能控制喷雾可在地面控制启停，有效减少作业劳动力，二是智能控制喷雾使用电磁阀控制，可实现风水联动，大大提高喷雾效果；震波CT技术在断层结构预测预报方面的应用：该技术不但能够有效的探测出煤岩层攻击危险区域，并且能够凭据其应力云图超前探测地质结构的功效，实现了一次震波CT探测，攻击危险与地质预报等多种探查的功效；硫化氢气体治理技术探索实践：通过对硫化氢的性质、来源进行剖析，在抽采钻孔处装置脱酸过滤器、钻场内施工内“双层暗水沟”、钻场下风侧装置自动碱盐喷雾等要领，形成钻孔内硫化氢“气水疏散”的治理模式。 | 28 | 3 |
| 防尘喷雾智能化自动控制技术研究 | 一级 | ||||||
| 震波CT技术在断层结构预测预报方面的应用 | 一级 | ||||||
| 硫化氢气体治理技术探索实践 | 一级 | ||||||
| 地面集控式隔爆水棚智能化自动加水技术研究 | 二级 | ||||||
| CMM2-21型液压锚杆钻车在巷道掘进方面的应用 | 二级 | ||||||
| 小庄矿 | 9 | 5 | 交互式更换立井提升系统尾绳工艺 | 一级 | 原有更换尾绳工艺为接纳完旧绳后再挂新绳，现通过优化施工工序及施工要领，尾绳更换接纳一边上挂新绳一边接纳旧绳的立异思路，可节省施工时间8小时，减少施工人员10人，节省施工经费7万元；更改提升系统自动控制程序节点，将原系统中分派门运行时间在箕斗抵达装载点后调解到箕斗离开装载点后，每次节约运行时间7S，可实现每小时增加4钩，全年增加提升量48万吨；原来三相异步电动机单层同心式绕组每极每相绕组离开绕线，有12根接头，需要连接6根过桥线，优化为每极每相连绕、依次下线、只保存三相绕组引出面尾的6根线头；加工风水联动混淆装置，使钻孔施工爆发的煤泥和水缓和均匀，减少钻孔施工排水量，根治煤泥、水在巷道漫流的现象，减少人工清淤、水泵维修（更换）的本钱。 | 24 | 4 |
| 主井提升系统控制程序优化 | 一级 | ||||||
| 单层三相异步电动机下线工艺的优化 | 一级 | ||||||
| 卸压钻孔施工工艺优化 | 一级 | ||||||
| 钢丝绳输送带局部修补硫化工艺应用 | 二级 | ||||||
| 文家坡矿 | 3 | 3 | 滑模台车水仓浇筑应用 | 一级 | 全断面液压滑模台车率先应用于煤矿硐室砌碹，液压滑模台车总长5.8m，由模板、骨架、伸缩系统、行走系统、振捣系统五大系统组成，一次浇筑长度可达5.8m，月浇筑长度可达120m，浇筑时，伸缩油缸将台车模板牢固支撑在水仓两帮和顶板，利用输送泵将混淆料输送至模板内，开始浇筑作业。与古板的砌碹相比，取消了古板搭建碹胎、碹板等流程，优化了浇筑施工工艺、有效制止了漏浆、跑模现象、提高了工程质量和宁静系数。 | 13 | 5 |
| 42盘区一次支护技术 | 二级 | ||||||
| 防冲架快速拉移技术 | 二级 | ||||||
| 辅助单位 | 申报项目数 | 认定项目数 | 技术立异结果名称 | 评定 品级 | 主要立异点 | 综合得分 | 排名 |
| 生产效劳中心 | 5 | 4 | 自动焊接机械人事情站应用 | 一级 | 自动焊接机械人事情站应用：凭据焊接产品类型对机械人本体、变位机和系统进行革新，通过自主设计定位夹具工装，实现皮带机托辊架、H架等批量加工零部件的自动点对、焊接功效，省略人工对焊工序，焊接功效提高87%,；光纤熔接机自主维修：针对“冷门”进口设备开展技术攻关的结果，围绕精密元件检测维修，光纤熔接功效试验开展了一系列技术研发事情，拓展了业务规模。 | 18 | 1 |
| 光纤熔接机自主维修 | 一级 | ||||||
| 锯床自动送料装置 | 二级 | ||||||
| 可旋转焊接平台 | 二级 | ||||||
| 铁路运输分公司 | 4 | 4 | 内燃机车车载宁静防护装置 | 一级 | 将DF7c型内燃机车运用时种种工况的信号进行收罗、处理、存储，通过RS485通讯方法在新增触摸屏上显示，实时与预设的极限参数进行比较，当某一参数凌驾时，PLC接纳�；げ椒�，实现从“人防”到“技防”的技术提升；当机车车辆进入抑尘剂溶剂喷洒作业区域残液喷洒开始，当车辆临时停车时自动关闭阀门，停止余液喷洒作业，宁静稳定、喷洒均匀，实现了余液零排放的目标。 | 18 | 1 |
| 悬臂式余液自动喷洒装置 | 一级 | ||||||
| 高低型密封型盖板 | 二级 | ||||||
| 内燃机车水泵保压及密封性静态测试装置 | 二级 | ||||||
| 电力公司 | 1 | 1 | 测温示蜡纸的推广应用 | 一级 | 测温示蜡纸的推广应用，可实现对电力电缆、设备接头等的温度检测，确保故障早发明，早处理，做到防备于未然。制止电缆头温度异常引起爆裂烧毁电气设备等恶性事故爆发，有效提高了供电宁静系数，具有一定的宁静效应和经济效益。 | 5 | 2 |
| 岗位立异一季度评选结果排名 | |||||||
矿井 单位 | 申报 项目数 | 认定 项目数 | 技术立异结果名称 | 评定品级 | 主要立异点 | 综合 得分 | 排名 |
| 胡家河矿 | 46 | 6 | 胡家河矿井下区域限员治理系统应用 | 一级 | 实行“3+3”事情法，“三竞技平台”+“三基”建设共创立同提升，将岗位立异事情纳入“五好”区队、“五星”班组、“五佳”员工考核事情，提升职工为岗位立异的积极性、主动性和迫切性。 | 26 | 1 |
| 胡家河矿综放事情面可伸缩移动式导水吸能装置设计及应用 | 二级 | ||||||
| 胡家河矿喷浆支架设计 | 二级 | ||||||
| 胡家河矿对水泵试验台革新实现通过按钮操作切换电压品级 | 三级 | ||||||
| 胡家河矿中央胶带巷皮带加装辅助张紧 | 三级 | ||||||
| 胡家河矿主井程序革新 | 三级 | ||||||
| 大梵宇矿 | 31 | 5 | 大梵宇矿40201回顺快速掘锚成套装备首次拐切眼 | 一级 | 结合矿井智能化、自动化生长实际，以矿井一通三防、攻击地压防治、快速掘进、宁静高效采煤等重点工程为立异点，勉励各级岗位人员积极加入岗位立异，助力矿井生长。 | 22 | 2 |
| 大梵宇矿探仓仪 | 一级 | ||||||
| 大梵宇矿全自动皮带喷雾装置 | 一级 | ||||||
| 大梵宇矿速度�；な匝樽爸� | 二级 | ||||||
| 大梵宇矿自动锚杆下料机电机软启改善 | 三级 | ||||||
| 文家坡矿 | 40 | 1 | 文家坡矿反向钻头 | 一级 | 岗位立异事情主要以简单、使用、管用为原则，不绝优化工艺、工序，特别是在掘进进尺竞赛中不绝穿心小结果，如锚杆、锚索机存放架，主要针对掘进事情中职工使用率高、节省时间的设备和装置进行革新，抵达了提升事情效率的目的。 | 5 | 3 |
| 小庄矿 | 14 | 1 | 小庄矿运输舷立异 | 二级 | 工会和生产技术部凭据每月立异项目结果认定级别进行奖励。实施“立异状元”、“立异尖兵”、“立异能手”评选实行积分制。年末组织评选年度“立异状元”一名、“立异尖兵”二名、“立异能手”三名。 | 4 | 4 |
| 孟村矿 | 24 | 1 | 孟村矿401103回风巷水仓排水及供电系统革新 | 二级 | 结合矿井目今事情实际，进一步规范和增强职工立异的组织机构、申报流程、知识产权、考核奖励等各项环节，重点以排水和供电系统革新、防尘喷雾装置升级、生产效率提升等方面为立异点，增强激励，加大宣传，营造出“立足岗位、立异创效”的良好气氛。 | 4 | 4 |
辅助 单位 | 申报项目数 | 认定项目数 | 技术立异结果名称 | 评定品级 | 主要立异点 | 综合 得分 | 排名 |
| 生产效劳中心 | 24 | 3 | 生产效劳中心连杆销轴夹持吊装工装 | 二级 | 为适应公司“四化”建设需要，加速矿井设备换代升级、实用型革新、支护工艺优化等程序，利用弥宏刚“技师”事情室，让他领导技术人才对生产实用技术进行研发，提高自主立异的起点和集成立异能力，适应矿井装备提升后的维护需求。 | 10 | 1 |
| 生产效劳中心自动锚杆下料机电机软启改善 | 三级 | ||||||
| 生产效劳中心剪板机辅助送料系统 | 三级 | ||||||
编辑：徐超
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