2022年“宁静生产月”主题征文角逐专栏
雷竞技集团以6月“宁静生产月”为契机，立异实施七大提升行动，从现在到年底坚持每月一行动，连续富厚“党建+宁静”事情模式，打造党建事情与业务事情深度融合“雷竞技品牌”，强化各级党组织宁静生产责任落实，充分发挥下层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升公司宁静治理水平，为党的二十大胜利召开创立良好宁静情况。
“党建+宁静责任落实提升行动”。组织党委理论学习中心组开展学习习近平总书记关于宁静生产重要论述专题学习研讨，进一步树牢“两个至上”理念，夯实企业宁静生产主体责任，牢牢把宁静生产事情抓在手上 ；按期召开宁静专题党委集会，听取宁静生产情况汇报并研判解决宁静事情问题 ；扎实开展“宁静生产月”主题宣传运动，广泛宣传“宁静生产月”运动的目标、任务、做法、要领、特色、亮点和治理立异等，营造浓厚气氛 ；连续深化“党员责任区”“党员示范岗”“党员宁静包保”等党员主题实践运动，发挥党员先锋作用，以打造“立得住的典范、过得硬的标准、叫得响的样板、建得强的先锋”为目标，推动党建事情向宁静生产经营深植 ；组织职工代表巡视宁静事情，开展群安员、青岗员集中上岗查隐患，井口“嘱宁静”“宁静家书”征集、亲情微视频拍摄等种种亲情助安运动，发挥群团组织作用，构建职工宁静思想教育多元模式。
“党建+宁静文化建设提升行动。”结合公司实际，精心提炼公司宁静文化理念，构建宁静文化体系，编印公司《宁静文化手册》 ；做好宁静理念宣贯，组织学习宣传公司《宁静文化手册》，教育引导全员深刻领悟企业宁静文化的内涵，做到内固于心、外化于形，充分发挥宁静文化对企业生长的包管和增进作用 ；同时在宽大党员干部职工中广泛开展宁静文化理念故事征集运动，充分挖掘身边的宁静先进典范人物和事迹，并对优秀作品进行评选结集，讲述雷竞技宁静故事、流传雷竞技宁静文化。
“党建+宁静业务水平提升行动。”开展讲宁静竞赛运动，以“百名书记讲宁静、千名党员谈宁静、万名职工保宁静”为主题，接纳果真党课、宁静讲堂等形式，组织各级党组织书记、宽大党员干部职工围绕全年宁静目标，聚焦宁静生产、灾害治理、技术立异等主题，面向宽大职工开讲，教育引导宽大党员干部职工在讲中学、在学中讲，进一步提升全员宁静业务水平�？褂判憧渭骷硕�，对党组织书记、党员讲宁静优秀课件及作者进行奖励，同时进行视频录制，结成视频合集在公司及所属单位转动播放，营造浓厚宁静气氛。
“党建+宁静总结提升行动。”紧紧围绕“党建事情与生产经营深度融合”主线，以“党建+”为抓手，将党建事情优势融入到宁静生产、灾害治理等方面，探索切合自身实际、具有自身特点、能够发挥作用的“党建+宁静”事情模式，不绝激活党建“神经末梢”� Ｔ硕詈�，对公司“党建+宁静”系列行动进行总结提升，形成“党建+宁静”事情案例，择优结集，并对优秀案例进行奖励推广。
“党建+宁静生产意识提升行动。”开展宁静警示教育月运动，在广泛开展宁静警示教育的基础上，各单位领导班子召开宁静专题民主生活会，结合本单位宁静生产实际和个人履职尽责情况，严肃开展批评和自我批评。通过专题民主生活会，进一步增强对习近平总书记“两个至上”宁静生长理念的认识，推动领导干部履职尽责、实干继续、积极作为。各党支部组织开展一次宁静主题党日运动。同时在公司网站、微信等平台开展“创宁静情况 喜迎二十大”专题宣传，宣传宁静生产典范经验做法，营造浓厚宁静气氛，为党的二十大胜利召开创立宁静稳定情况。
“党建+宁静隐患整治提升行动。”强化隐患排查，组织开展青岗员、群安员查隐患竞赛运动，进一步引发宽大青岗员、群安员抓宁静的积极性和主动性。狠抓隐患整治，大力开展宁静隐患整治集中攻坚行动，对各级种种未整改隐患进行集中梳理，建立问题清单，进一步明确整改步伐和时限，分类抓好整改落实。
“党建+宁静文化示范企业创立提升行动。”各单位比照公司《关于开展创立宁静文化建设示范煤矿（企业）的通知》要求，对本单位“宁静文化示范企业”创立事情情况进行全面自查，进一步查漏补缺，抵达创立标准的单位，向公司申请创立宁静文化建设示范单位，公司凭据申报情况组织验收，并对创立事情进行总结和表扬。（徐超）
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