2022年“宁静生产月”主题征文角逐专栏
“宁静生产月”启动以来，孟村矿接纳多项举措筑牢特殊时期矿井宁静生产防地，连续推进事情作风向“深、严、细、实”转变，营造人人“懂宁静、讲宁静、抓宁静”的良好气氛，以优异结果献礼党的二十大 。
常态化开展事故案例专题学习，增强职工宁静警示教育 。该矿充分利用每天班前会和周三集中学习时间，组织职工对习惯性“三违”及防备步伐进行认真学习，深入开展宁静知识问答、岗位“必知必会”抽考、每天寓目1部煤矿宁静微影戏及1部宁静警示教育片等一系列宁静警示教育运动，使宽大职工加深对违章的危害性认识，自觉反违章、不违章，有效纠正和制止“三违”现象的爆发，实时排除人的不宁静行为、物的不宁静因素、情况的不宁静条件，为实现全年宁静生产目标打下坚定基础 。
连续做好职工培训教育，努力提升全员综合素质 。该矿在邀请专家、高校教师按期开展培训的基础上，充分利用职工学习会、座谈交流会等，实时组织职工开展学习经验交流，解决事情实际问题 。接纳“走出去”的学习方法，深入到兄弟单位开展现场学习培训，营造良好的学习气氛 。同时积极完善各岗位业务知识题库，以考促学，以学促用，逐步建立专业技术人员轮训、岗位培训和考核机制 。通过种种专业岗位考试考核，检验和提高职工业务水平和治理能力，提升步队整体素质 �；埂拔乙焙玫谝辉鹑稳恕薄澳采隆弊裳铡ⅰ澳仓毒喝薄笆鹿拾咐彩鼍喝钡榷嘀衷硕�，努力营造良好的学习民风，不绝增强职工学习意识、竞争意识和宁静意识，连续推进学习型企业建设 。
扎实开展宁静治理专项检查，切实筑牢宁静治理防地 。为进一步提升现场宁静治理水平，该矿每周二组织全矿各部分、区队卖力人对井下进行“拉网式”大排查大整治 �？罅斓及嘧映稍笨壳爸富印⒁幌叨秸�，既当指挥员又当战斗员，全面细致排查隐患整改问题，现场定责任、定标准、定计划、按期限，做到精力集中在一线、责任落实在一线、问题解决在一线 。按期组织召开宁静生产专题会，研究安排宁静生产事情，目标层层剖析，责任落实到人 。同时全面强化顶板宁静管控，切实消除目今顶板治理、作业规程、现场治理的堵点、难点，确�？缶采� 。（杨雪琴）
编辑：徐超
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