学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专栏
8月24日 ，公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育所属单位党委（总支）书记及地面单位行政卖力人视察研究结果汇报交流会 ，总结前期视察研究事情 ，集中交流调研结果、解决突出问题、增进事情落实 ，确保调研结果更好地转化为推动高质量生长的实际效果 ，推动主题教育连续走深走实。公司党委书记、董事长白永明出席集会并讲话 ，党委副书记、总经理焦小年 ，公司领导原德胜、刘沛林、王�；场⒑睾：� ，各副总师及各部分卖力人 ，所属单位党委（总支）书记及地面单位行政卖力人加入。公司领导高会岐主持集会。
会上 ，白永明对所属单位党委（总支）书记及地面单位行政卖力人视察研究结果给予充分肯定。他指出 ，主题教育视察研究事情开展以来 ，公司凭据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求 ，紧紧围绕推进高质量生长这其中心命题 ，大兴视察研究之风 ，深入开展视察研究事情 ，取得了一批高质量、可转化、能落地的调研结果 ，形成了广泛加入、攻坚克难、求实求效的良好调研局面。目今 ，第一批主题教育即将收尾 ，我们要凭据收尾不“散场”的原则 ，全力以赴抓好调研结果转化“后半篇”文章 ，以上率下推动主题教育连续走深走实。
白永明就调研结果转化及下一阶段事情提出三点要求 ，一是围绕调研结果转化“这条主线” ，切实做好主题教育深化“这篇文章”。要高标准转化调研结果 ，确保真正解决一批问题 ，取得一批具有实践意义的标记性结果；要全方位整改检视问题 ，在比照主题教育总要求上查漏补缺、检视问题、一并整改 ，确保主题教育取得实效；要常态化推行视察研究 ，形成常态长效的视察研究事情机制 ，让视察研究成为提高事情水平和质量的“最硬支撑”。二是围绕党建品牌落地“这条主线” ，切实做好党建融合引领“这篇文章”。要尽快形成党建品牌落地支撑体系 ，使“红动雷竞技”成为我们争先进位、奔向一流的精神旗帜；要聚力打造“头雁”引领的新民俗 ，全力形成“头雁发动、雁阵齐飞、聚合引领”的良好花样；要加速推动“创变”文化结出新结果 ，努力使“创变”文化成为陕煤集团乃至煤炭行业一张靓丽的文化“名片”。三是围绕重点事情突破“这条主线” ，切实做好高质高效生长“这篇文章”。要以精准落实“八个聚焦”要求突显事情质效 ，以实际行动推动“八个聚焦”事情安排在公司落地落实 ，以新的事情质效彰显“干最好、争一流”的雷竞技风范；要以“百日宁静运动”稳控宁静阵势 ，以成城断金的毅力和扎实细致的事情实现全年宁静开局、宁静控局、宁静稳局、宁静收官。他强调 ，各级干部要以此次调研结果汇报交流会为契机 ，创立性、常态化地开展视察研究 ，多察实情、多解难题 ，努力提高事情水平和质量 ，以实实在在的事情实绩检验和体现主题教育的效果 ，以扎扎实实的事情业绩为公司打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业再作新孝敬。
会上 ，贺海鸿宣读了评分规则。各单位党委（总支）书记及地面单位行政卖力人依次以PPT形式进行汇报交流 ，围绕“强化‘五好’班子建设的路径研究”“创立一流特色党建品牌 ，引领矿井高质量生长”“基于打造阶梯式干部人才培养路径的剖析与思考”等选题 ，重点汇报课题涉及领域的事情基本情况、保存的缺乏、拟接纳的革新提升步伐等内容 ，各人紧扣选题深入交流调研结果 ，深度检视查摆问题 ，深刻剖析原因症结 ，深化调研结果运用 ，结合实际提出破解问题的思路与举措。
焦小年、高会岐对所属单位党委（总支）书记及地面单位行政卖力人视察研究结果依次进行了点评 ，肯定亮点结果、指出保存问题、提出意见建议。与会人员现场评分 ，公司副总经理、总会计师王�；诚殖⌒计婪纸峁� ，公正公正、同台竞技 ，找差别、补短板、强弱项、促提升 ，以高质量视察研究推动企业高质量生长。（王瑞 王聚政）
编辑：达文娟
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