2023年“宁静生产月”主题征文角逐
在全国第22个“宁静生产月”之际，大梵宇矿紧扣“人人讲宁静 个个会应急”主题，牢固树立宁静生长理念，从宁静气氛营造、危害隐患排查、职工素质提升、应急管控处理等方面全方位推进事情落实落地，增进矿井宁静生产形势连续稳定生长。
警示教育，宣传气氛浓起来。该矿把“宁静生产月”看成承上启下实现宁静生产年的一项重要运动，线上线下协同推进，强化宣布道育引导，凝聚宁静共识。充分利用矿区种种媒体平台，不间断宣传“宁静生产月”运动主题、宁静生产理念及宁静警示教育片� ；挂浴叭巳吮Ｄ� 个个会应急”为主题的征文及书画作品征集运动，全矿职工人人书写“宁静生产月”宁静责任书，各单位自行组织宁静生产宣誓、宁静生产集体签名�？罅斓肌２糠稚钊肭右幌呖鼓残病⑿问平逃�。通过全方位、多条理、高频率的宣传运动，引导宽大干部职工提高宁静意识、规范宁静行为，提高做好宁静事情的自觉性，为“宁静生产月”运动扎实开展夯实基础，努力营造“生命至上 宁静生长”的浓厚气氛和良好的舆论情况。
聚焦现场，危害隐患揪出来。该矿扎实推进双重预防机制建设和宁静危害分级管控，不绝加大宁静隐患排查治理力度。建立宁静危害“一图一库两清单”，针对年度宁静危害辨识评估辨识出的618项危害和27次宁静危害专项辨识评估结果，严格落实分级管控责任、步伐。凭据“全员排查、分级治理、闭环治理”事情模式，健全完善事故隐患排查治理体系，实行事故隐患信息化闭环治理，制定了全系统检查计划，按期开展井上下隐患排查，确保作业现场事故隐患实时消除。制定了《宁静巡查治理实施步伐》，分层级明确了宁静巡查规模及频次，做到了井下宁静治理全笼罩巡查，消除井下检查盲区。深入开展宁静管控达标创立运动，分区队、班组、追随队干、业务部分、包保部分五个层级，设定达标基础，建立“红黑榜”，执行“亮相通报+专项考核”的方法，齐抓共管、以点带面，全面提升了区队自主管控能力，努力打造实质宁静型矿井。
交锋练兵，能力素质硬起来。该矿坚持“学”字固基，推动职工素质由同步提升向分类提升转变，认真落实全员素质达标、应知应会考核事情，接纳对标学习、技术鉴定培训、业务技术培训、周三业务培训、每日一题、全员考试等方法，常态化进行宁静培训、警示教育、案例讲评等运动，全方位提升职工能力素质。连续深化“三基”建设，制定下发了“强三基”考核步伐，坚持每月考核、评选“五好区队”“五星班组”和“五佳员工”进行表扬奖励。大力实施“五位一体”全员素质提升工程，不绝完善人才招聘、配置、培养、激励、选拔、使用和考核评价机制，营造全员“学业务、钻技术、练本事、提素质”的浓厚气氛。分工种组织技术交锋、岗位练兵、“岗位双述”事情，连续推进“老带新、强帮弱、部分包区队、区队包班组”人才培养战略，积极搭建技术人才生长通道。
超前预控，应急管控强起来。该矿深入开展应急科普“五个一”宣传运动，积极加入全国“人人讲宁静、个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等运动，扩大应急科普宣传笼罩面。突出雨季“三防”，进一步完善暴雨、洪水、雷电及山体滑坡等自然灾害预警预报机制，完善应急预案和应急物资储备，落实防备步伐，做好应急值守，确保汛期生产和人员宁静。建立事故征兆等紧急情况实时停产撤人制度，增强从业人员培训和演练，确保遇到种种撤人情形时能够实时撤出涉险人员。利用周三学习、班前会学习时间，对各单位进行全员自救器、“一通三防”知识培训运动，未必期抽查各单位员工自救器操作、“一通三防”知识掌握情况� ；够鹪忠寂挪�，对地面建筑设施及消防器材配备、宁静疏散通道等地面重点防火区域全笼罩排查，全面消除火灾隐患。（田文龙）
编辑：达文娟
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