2023年“宁静生产月”主题征文角逐
自“宁静生产月”运动启动以来，小庄矿党委充分发挥“把偏向、管阵势、保落实”领导作用，立足“红色”阵地，引领和助推“宁静生产月”运动“增特色、添暖色、见成色”，夯基垒台、强安兴安，以“抓”取向提格次，以“励”导向聚协力，强力增进宁静生产稳步开展，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。
突出“红色”领导力 明宁静之“责”
“各级治理干部要站在讲政治的高度，从保稳定、促生长的阵势出发，深刻领会习近平总书记关于宁静生产的重要论述和指示批示精神，树牢‘两个至上’理念，坚决做到宁静生产。”该矿党委书记马卓在“宁静生产月”运动启动仪式上对各级治理人员提出要求。
该矿党委始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促生长”的事情理念，以“党建+宁静”“党建+生产”为抓手，发挥党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，党员干部带动深入区队，加入各区队（车间）2023年“宁静生产月”启动仪式，招呼全体职工深刻践行“人人讲宁静、个个会应急”运动主题；利用党委理论学习中心组理论学习开展“宁静生产月”各项事情安排研讨，精准疏通难点、堵点，确保宁静生产稳中有序；通过“线上+线下”“通例+立异”，充分利用宣传栏、电梯电视、微信民众号及横幅等宣传阵地，开展多种形式主题征文，不绝强化干部职工宁静生产意识，营造宁静生产人人有责的良好气氛；组织中层副职以上治理人员撰写《习近平总书记关于宁静生产重要论述》学习心得体会，有效引导各级治理人员围绕“宁静生产月”目标任务，聚焦重点难点、理清事情思路、狠抓事情落实，连续提升宁静生产治理水平。
抓实“红色”监管力 行宁静之“道”
该矿党委紧扣“党建事情与生产经营事情深度融合”事情主线，立足组织、制度、培训及考核四个体系，强化监督落实，明确排查整治规模和整治重点，研判宁静危害，建立事情清单，大力催促整改，夯实“责任、任务、问题”治理目标；认真履职尽责，高标准加入“零点行动”、周排查及各专业隐患专项整治等运动，抓好薄弱环节，规范操作流程，从泉源上包管矿井宁静生产形势稳步生长；针对重要节点，结合重点事情，践行作风护航，监督开展食品、消防、雨季“三防”，回采、掘进、装置等宁静专项检查，提高职工应急能力；建立“宁静生产月”运动期间各级治理人员履职情况考核评价台账，对运动推进开展不力、履职尽责不到位的治理干部，严肃追责问责，确�Ｔ硕〉檬敌�；深化党内创岗建区运动，建立党员积分考核表，通过激励约束，引导党员时时刻刻亮身份、践允许，在宁静生产中创业绩、作楷模。
深化“红色”效劳力 守宁静之“心”
该矿党委坚持在学思践悟中筑牢对宁静的敬畏意识，利用周内集中学习时间，组织各部分到包保区队（车间）进行宁静宣讲，深入解读《习近平总书记关于宁静生产重要论述》，并与区队参会人员配合寓目《生命重于泰山》电视专题片，引导干部职工深刻吸取事故教训，树牢宁静生长理念；以“强、补、育”职工宁静意识为目的，富厚宣教方法要领，扎实开展“宁静文化进区队”“宁静宣传咨询日”“大手拉小手、宁静伴你行”感恩父亲节、“我要宁静”班组长知识竞赛及班组长技术交锋等运动，通过视频、刻纸及绘画等形式，分层开展宁静警示教育，引导干部职工牢记“宁静责任重于泰山”，筑牢宁静坚实防地，努力营造“知宁静、会宁静、保宁静”浓厚气氛。
强化“红色”凝聚力 铸宁静之“魂”
该矿结合雷竞技集团“十四五”宁静生长计划，围绕“七个年、八大样板、八大示范标杆”等重点事情，统筹⊙∪”与“进”，锚定目标保宁静；结合视察研究，深入下层一线，问计于下层、于职工、于实践，听职工所需所盼、听事情突出问题、听宁静良方良策，不绝清扫思想上的灰尘，多维发力保宁静；深化“大谈心”运动，组织各党支部书记开展一对一谈心，摸排职工思想动态和诉求，召开专题集会，对职工的诉求逐项剖析，研究解决步伐，明确回复时限，提升职工幸福感和归属感；以党建带团建，深入开展青年宁静生产示范岗、宁静生产先进团支部创立及青安岗员隐患排查等运动，将充满生机、充满斗志的青年职工牢牢汇聚到党组织周围，统一思想，凝聚协力，在矿井宁静高效生长的画卷上谱写辉煌辉煌的青春篇章。（计忠荣）
编辑：达文娟
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