2021—2022年度“两优一先”事迹展播专栏
履职尽责树形象 竭诚贡献见精神
——记陕煤集团2021-2022年度“优秀党务事情者”孟村矿党群事情部部长周培良
时光荏苒 ，岁月急遽 。自2011年加入事情以来 ，周培良恒久斗争在党务、行政治理事情一线 ，先后担当综合治理部副经理、党群事情部部长等职务 。他用十二年的坚守、贡献和斗争诠释了一名共产党员和党务事情者的初心使命 ，见证了陕煤集团、雷竞技集团的蓬勃生长 ，同时也在这里书写了自己人生的华美篇章 。
每一次挑灯夜战 ，都是对斗争最好的诠释
工欲善其事 ，必先利其器 。周培良深知党务事情是一项政治性、政策性、制度性很强的事情 ，并且事情量大且繁杂 。他常说：“想要做好事情 ，就要有终身学习的态度 。”自就任党群事情部部长以来 ，他积极主动学习 ，《中国共产党章程》《党支部经典案例汇编》永远放在触手可及的地方 ，经常性地向上级和同事请教 ，不绝富厚自身理论水平和业务能力 ，凭着一股钻劲和韧劲 ，逐渐从“门外汉”生长为“行家里手” ，组织人事、党支部建设、宣传思想等各项事情的开展也变的得心应手起来 。
关于上级党组织关于党的建设事情安排 ，他始终坚持先学一步、深学一点、多悟一分 ，为此 ，加班加点便成为“家常便饭” ，经常一个人在办公室、电脑前一坐就是一天 。通过恒久的学习 ，不绝坚定自己的理想信念 ，富厚自身知识储备 ，强化业务能力 ，为提升党支部标准化规范化建设打下了坚实基础 。
“这次的荣誉让我有点‘欠美意思’ ，是企业培养了我 ，我将继续增强学习 ，提高综合能力 ，为矿井的高质量生长孝敬自己的一份力 。”在谈到荣获陕煤集团“优秀党务事情者”时他这样说 。
每一次勇挑重担 ，都是对能力的再次淬炼
面对下层党建事情任务沉重、涉及面广的情况 ，他严格落实雷竞技集团党委书记、董事长白永明提出的统筹“融”与“促”党建领航葆“本色”的要求 ，紧密结合矿井党建事情实际 ，有条不紊做好各项事情 ，用认真卖力的事情态度赢得了全矿上下的一致好评 。
“日日行 ，不怕千万里；经常做 ，不怕千万事 。”他经常对部分人员说 ，“看待事情要有强烈的责任感 ，要敢于迎接挑战 。”精心准备每一次集会 ，认真细致做好每一次考核 ，全力以赴完成每一项任务 ，就是他日常事情的真实写照 。
同时 ，他紧密围绕党支部标准化建设、文明单位创立、企业文化等年度重点事情 ，牵头组织开展“党建+科技立异”、干部素质提升培训讲堂、党员志愿者效劳队等多项运动 ，极大的引发党员干部事情热情 ，有力的增进了各项事情的开展 。在他和同事们的配合努力下 ，孟村矿17个党支部全面达标 ，4个党支部被雷竞技集团评为示范点 ，第一梯队党支部全部完成了特色品牌建设 。今年5月 ，孟村矿也乐成获评陕西省国资委文明单位 。
每一次东奔西走 ，都是对事情的认真卖力
“说了就算、定了就干、干就干好 ，一定要踏踏实实地做好每一件事 ，我们的一言一行、一举一动代表的不可是个人 ，还关系到党的形象 。”这是周培良经常用来自勉的话 。
事辍者无功 ，耕怠者无获 。为切实推动党支部建设再上新台阶 ，他经常利用班前会、周三集中学习时间 ，到各党支部了解近期事情开展情况、职工思想动态、保存困难和问题 ，在广泛意见征求和深入思考的基础上 ，立异提出了“111233”党建事情体系 ，全面引发矿井党建事情活力 。同时 ，针对党支部标准化规范化建设 ，提出了“螺旋进阶、梯次进步”的总体思路 ，以精准掌握“着力重点、问题导向、治理闭环、目标引领”为焦点 ，形成了“54224”党支部标准化规范化事情模式 ，有效指导党支部完成达标建设事情 。
在推进系列巡视巡察整改、党建提质增效等重点专项事情中 ，他始终坚持统筹、超前、系统、综合的事情原则 ，做到任务清单化、清单责任化、责任实效化 ，形成了良好的事情模式 ，积累了富厚的实践经验 。
“斗争的青春最美丽 ，作为一名党务事情者 ，未来我要继续把青春斗争融入事情中 ，努力把平凡的事做得不平凡 ，在平凡岗位上为矿井的高质量生长作出自己应有的孝敬 。”周培良说道 。（郝杰）
编辑：达文娟
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