2023年百日宁静生产行动主题征文专栏
自百日宁静生产行动开展以来，生产效劳中心严格凭据百日宁静生产行动要求，剖析自身宁静治理“顽疾结症”，通过严抓生产现场宁静监管、员工宁静思想意识和宁静生产标准化治理等手段，练就宁静治理“硬本事”，聚力打赢宁静“攻坚战”。
严抓现场宁静监管，提升宁静“管控力”。中心以双重预防机制建设为抓手，不绝细化危害管控，开展高质量隐患排查事情。一方面，针对新增的作业设施和调解的生产园地，实时开展危害辨识事情，通过现场不留死角、全笼罩的宁静危害辨识、危害预判等手段，不绝细化车间危害管控清单，并严格落实危害管控步伐。另一方面，以隐患排查为现场宁静治理“切入点”，将每周集中大检查和日常治理人员抽查相结合，对查出的隐患进行统计剖析，将其分类为电气线路、机械防护、人员行为、环保等方面，有针对性的对薄弱环节“补强加固”。
增强职工宁静教育，提升宁静“约束力”。中心通过治理人员包保不宁静人，开展按期宁静培训、一对一谈话和帮扶，连续做好职工宁静思想教育事情，从职工思想认识层面上逐步提高宁静意识，从“要我宁静”到“我要宁静”转变。另外，接纳寓目事故案例视频、抽查岗位应知应会、谈宁静心得体会等多种宁静教育方法，提高职工宁静意识，拧紧宁静思想“发条”，从思想上和心理上提升宁静“约束力”。
夯实标准化治理基础，提升宁静“包管力”。近期，中心上下开展宁静生产标准化专项整治事情，从宁静基础、热工燃爆、电气、机械、作业情况等方面进行了系统化排查整治，并开展现场定置化治理，遵循生产工艺流程，细化车间定置图，将工器具、设备、原质料等物品进行“定点、定量、定物”治理。同时，利用班前会和集中培训时间，进行宁静生产标准化培训，使职工了解其作用和给宁静生产治理带来的重要意义，逐步养成良好的事情习惯，从基础上消除宁静隐患，为打赢这场宁静“攻坚战”孝敬积尽力量。（王瑞鹏）
编辑：达文娟
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