百年红船，装进初心为人民，载着使命向前进。103年的跨越，红色基因已深深烙刻在了每名共产党员的心里，融入国有企业转型升级、宁静治理、自主立异的各个方面。

近年来，孟村矿生产接续不绝优化，立异动能后劲更足，人才步队越发壮大，前进动力越发强劲，斗争精神越发高昂。这得益于“红色堡垒”始终坚强有力，从转型正当生产，坚持“安”字为天、⊙∪”字为要，迈向高质量生长开篇，到转型后牢固矿井良好生长态势，奋力追赶逾越，冲刺2025年“达产达效”，朝着更高质量生长，孟村人正信心百倍的托起追赶逾越的“腾飞梦”！

攻坚克难“我带动”

该矿党委坚持新时代国有企业的主旋律，引导各党支部和全体党员紧密围绕全年目标和中心任务，锚定票鹄氘求、落实继续之行。

该矿401103事情面马上进入末采、回撤环节，403109事情面面临初采初放，事情面瓦斯治理危害高、任务重，制约着下半年全体干部职工“饭碗”端得牢不牢。

“党员带动，越是特殊时期，越要发挥模范带举措用。”为确保现场施工宁静，该矿综采队党支部将作业现场酿成党建事情的“主阵地”，该队党支部书记刘文涛一有时间，便跑到井下盯现场，缺煤机司机他就开煤机、缺帮手他拿着工具就往上扑，每天跟工人同上同下，确保事情面保存的问题现场就能协调解决。

现任抽采队党支部书记的刘文军，既会“兵戈”，又会“带兵”。他凭据现场施工实际，超前谋划排定工期、挂图作战，坚持打造经得起检验、经得住考验的一流工程品质，积极立异先进的治理要领、超通例的治理举措，强化工序流程管控，杜绝责任不清、职责不明的情况，确保事情面瓦斯应抽即抽、应抽尽抽。

哪里有困难，哪里就有党员冲锋的身影，在他们的领导下，全队干部职工直面困难，克服倒运因素，高效完成了既定事情目标。

立异创效“跟我来”

现场难题就是立异课题。在立异创效第一线，宁静生产最前沿，该矿各党支部和党员充分发挥“硬核”作用，连续加大立异力度，坚持强化基础研究、前沿技术结构、绿色低碳生长、重大项目科技攻关，增进科技创效，用于支撑目今、引领未来。

近日，该矿在403109回风巷道抽采系统的基础上优化升级，自主立异瓦斯抽采互联互通系统，实现了瓦斯抽采高效率、不间断。

该系统是从两条抽采主管路上划分引出一根Φ219mm立管，两根立管同时连接在抽采支管路上，当一套管路系统停泵或需要维修时，通过调理立管上的阀门开闭状态可切换到另外一套抽采系统，实现了瓦斯抽采不间断，有效提升了钻孔瓦斯抽采效果和恒久稳定性。

“自该系统投用以来，钻孔瓦斯抽采负压同比增加了5000Mpa，从基础上解决了瓦斯抽采系统运行不稳定、抽采效率低的问题，为后期403109事情面的顺利初采提供了坚实包管。”该矿抽采队卖力人介绍道。

为进一步发挥党组织引领和党员先锋模范作用，解决宁静生产要害技术难题，增进技术立异事情，该矿制定下发了《党员科技攻关实施计划》，建立党员科技攻关小组，引发全体党员及科技人员的立异活力，使党建事情有了更精准的聚焦点、着力点和落脚点，并且对加入课题组的党员给予最大限度的支持，确保所有加入人员把主要精力放在项目研究上，配合攻克宁静生产的要害技术难题。

NOSA安健环体系获得三星铂金认证、宁静周期突破1200天、宁静生产标准化体系一级达标……一项项重点工程的完成、一套套智能化妆备的升级、一个个优异结果的取得，见证着孟村矿在转型后，一以贯之党建引领，奋力追赶逾越，朝着高质量生长的门路上迈出更大、越发坚实的程序，拼出了“五个一流”的精彩天地、交出了“雷竞技大生长、孟村走在前”的精彩答卷。（郝杰）

编辑：达文娟