2024年百日宁静行动主题征文专栏
为切实增强四季度宁静生产事情 ，不绝增强职工宁静意识 ，推进宁静生产事情向纵深生长 ，胡家河矿科学安排 ，精心特制“宁静套餐” ，让全体职工充分吸收和增补宁静“营养” ，为宁静生产保驾护航。
配好思想宣教“营养餐”
该矿针对节日期间职工思想活跃、时段敏感特殊、宁静治理压力倍增等特点 ，不绝加大职工健康状态确认力度 ，对身体状况、精神状态不佳的职工实时进行帮扶 ，了解他们的思想状况 ，引导职工消除担心“情绪” ，实现职工身心健康动态治理。同时 ，对“三违”人员、习惯性违章人员、宁静薄弱人物 ，接纳面劈面、心贴心的教育 ，让职工道出违章泉源 ，明白利害关系 ，让他们在事情期间时刻绷紧宁静生产这根弦 ，牢记“宁静为了生产、不宁静不生产”宁静理念 ，确保职工全身心投入宁静生产事情。
烹好警示培训“特色菜”
该矿以典范事故案例为切入点 ，催促各车间、各区队利用班前会、班后会等时间 ，学习典范事故案例 ，不绝提升自身宁静意识 ，积极组织开展“宁静生产各人谈”“国庆话宁静”等运动 ，进一步提升职工宁静防备意识 ，引导职工认识隐患之害、斩断侥幸之根 ，筑牢宁静生产“红线”。同时 ，利用周三学习 ，分岗位组织以规章制度、岗位操作规程、操作技术等为重点内容 ，举办班组小课堂、班组大讨论 ，将提问、讲解、讨论、培训相结合 ，有针对性地解决职工在事情中遇到的技术难题 ，讲解当班事情中应注意的事项 ，对不熟悉业务的职工进行补课 ，切实提高职工业务素质。
炒好隐患排查“家常菜”
该矿连续加大隐患排查治理事情力度 ，将井下作业现场作为“主战场” ，把薄弱点作为主攻点 ，以宁静隐患排查和规范标准化操作为手段 ，从“源头宁静、动态宁静、变革宁静”三个要害点入手 ，从查阅资料到检查现场、从一般问题到重大隐患 ，全面开展“会诊、解剖”式隐患大排查、大整改运动 ，对重复泛起的问题 ，找出原因、找出责任者、制定预防步伐、整改计划 ，进一步提高宁静治理水平 ，杜绝隐患再次泛起。同时 ，加大生产现场监督检查力度 ，抓好事情面回采、检修作业、大件起吊、零散工程等重点及薄弱环节治理 ，真正做到让事故隐患无处可逃、无所遁形 ，确保四季度宁静生产事情圆满收官。（朱臻 刘怀京）
编辑：达文娟
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