2024年百日宁静行动主题征文专栏
“你好 ，请吹气……”11月19日8点班 ，胡家河矿机电队把钩工正在逐一检查当班入井人员劳保佩戴情况及精神状态 ，严防“带病”人员下井作业。四季度以来 ，该矿立足生产实际不绝拓宽宁静治理思路 ，坚持关口前移、预防为先 ，将日常防备、源头治理落实到点滴之行中 ，力求从基础上停止种种宁静事故的爆发 ，为矿井宁静生长筑牢“铜墙铁壁”。
警示教育敲警钟
“全矿上下要深刻罗致事故教训 ，化压力为动力 ，确保各项宁静步伐处于‘临战’状态 ，进一步增强不定心区域和重点工程巡查治理 ，以管控步伐‘升级’推动危害隐患‘降级’……”10月20日 ，该矿董事长、总经理席国军在宁静危害研判剖析会上着重强调。
警示教育是提升干部职工宁静意识的有效手段 ，必须做实、做细、做到位。10月初 ，该矿结合公司2024年宁静警示教育月运动总体安排 ，制定下发了矿井层面的运动实施计划 ，对宁静生产形势教育、事故案例警示教育学习、现场隐患排查整改等事情作出具体安排� Ｔ硕挂岳� ，矿领导班子成员坚持按期到包保区队宣讲宁静生产执规律则、矿井目今重点事情任务等 ，在推动宁静制度刚性落实的同时 ，引导一线干部职工统一思想、凝聚协力 ，进一步树牢宁静生产红线意识和底线思维。
“认真履行岗位职责 ，珍惜来之不易的宁静局面 ，珍惜目今的要害岗位 ，珍惜目今的幸福生活……”该矿综掘三队班前会上 ，当班职工右手举拳郑重宁静宣誓。用该队队长柴启武的话来讲 ，班前宣誓不可是团队精神面貌的体现 ，更可以有效增进文明规范行为的养成 ，是预防宁静事故的有力举措。同一时间 ，该矿其他区队正在组织班组职工寓目宁静警示教育宣传片。
在决战四季度中 ，该矿将班前宁静宣誓、寓目警示教育视频作为增强班组宁静治理的长效举措 ，将“生命至上、宁静第一”生长理念贯串到事情中的每一环节 ，通过集中宣誓、寓目视频教育职工增强自我宁静意识 ，提高加入宁静危害管控、消除事故隐患的主动性和积极性 ，全力推动矿井宁静生长行稳致远。
应知应会提素质
“什么是做好矿山宁静生产事情、防备停止重特大事故的主要载体和基础支撑 ？”“请问支护工的岗位操作流程是什么 ？”
10月中下旬 ，该矿全员已下载“宁静猫”APP并完成注册事情 ，并每天通过该软件学习宁静生产执规律则、寓目应急治理播报、聆听宁静大讲堂线上讲座等 ，进一步增强全矿干部职工对宁静生产执规律则、煤炭行业前沿动态的认识和了解。同时 ，按期通报各部分、区队学习组织情况 ，对组织不力、学习不到位的单位卖力人严肃问责 ，确保全员学有效果、学以致用。
“每天不但能随时随地学习宁静知识 ，并且直播、考试、培训、学习 ，甚至能连线专家 ，一揽子解决宁静诉求 ，这个软件真是太牛了！”该矿职工刘策说道。
除了线上学习外 ，线下学习抽查也不可忽视。据了解 ，该矿各区队将应知应会抽查作为班前会上的一项重要内容 ，随机提问当班人员岗位作业流程、宁静生产责任制、宁静危害点及管控步伐、应急处理操作及注意事项 ，并将该项举措逐步延伸到井下现场治理当中 ，时刻提醒作业人员“上标准岗、干标准活” ，在潜移默化中让职工将“懂宁静、会宁静、能宁静”内化于心、外化于行。
别的 ，该矿工会、团委划分组织女工家属宁静协管员、团员青年志愿者走进一线班组 ，常态化开展宁静知识有奖竞答、政策规则深度解读运动 ，通过多种途径不绝加深职工对应知应会的学习和掌握 ，以寓教于乐的方法缓解各人恒久高压下的宁静焦虑 ，让一线职工在宁静生产事情当中时刻坚持最佳状态。（潘森 刘怀京）
编辑：达文娟
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