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酣战煤海终不悔 千尺井下写年龄
——记2020-2021年度陕煤集团劳动模范大梵宇矿综采一队队长张引祖
张引祖，男，1970年出生，中共党员。1999年在王石凹煤矿加入事情，2006年入职大梵宇矿，历任综采一队皮带检修工、三机检修工、副班长、班长、副队长，现为大梵宇矿综采一队队长，先后荣获陕煤集团“宁静先进个人”、“煤矿宁静卫士”、雷竞技公司“劳动模范”及大梵宇矿“抢险救灾先进个人”等荣誉称呼。
热爱党——干一行爱一行，干好组织交给的每项事情
多年来，在四世同堂的农家里，做为第三代的张引祖，上有两代老，下有一代小�；挤伟┑母盖�和90多岁高龄的奶奶先后去世。特别是上大二的儿子，因病已休学六年，每周去医院治疗两次，周周不绝，历来都是母亲陪伴。就是在这样一种无比揪心的家庭状况下，张引祖仍坚守生产一线，舍小家为各人。矿上平时有限的休假，也经常被张引祖贡献给了井下辖区那2公里长的“战场”。“煤矿人愧对家庭，实在照顾不了家。”张引祖内疚地说。
张引祖事情的大梵宇矿，矿井自然灾害严重水平海内稀有。瓦斯、水、火、煤尘、攻击地压等灾害耦合叠加，绝对瓦斯涌出量在西北地区最大。在这样卑劣的开采情况下，从2014年7月起，张引祖担任综采一队队长长达8年，任职时间占据了综采队建立一半的时间。期间，张引祖领导综采一队宁静顺利的完成了多个事情面回采任务。2014年时，月产量30万吨，现在抵达40万吨，年均产煤达450多万吨。8年来，综采一队累计生产煤炭3150万吨，年均节约本钱超100多万元，实现宁静生产近2000天。
2020年春节期间，疫情爆发，电力用煤极端紧张。为了落实党中央、国务院决策安排，国家能源局要求煤炭企业提高政治站位，主动继续作为，放假煤矿紧急复产。听从组织招呼，张引祖大年初二就回到矿上，立即下井抓生产，为包管煤炭供应竭尽了全力。
张引祖提出了一个响亮的口号：“把党员培养成技术主干，把技术主干培养成党员”。为了管好带好综采一队的170多人，张引祖制定了切合现场情况的岗位红线等“六大件”、实施“三违”积分制、落地“三铁”治理，推行“自由竞聘”等，调动了员工做事创业激情，培养了人才。张引祖的徒弟白玉龙，2008年加入事情时是下质料工人，在张引祖资助下，2020年获得陕西省技术能手、省优秀青年岗位能手称呼，同时加入了中国共产党，成为综采一队的副队长。
现在，雷竞技公司4个煤矿的综采队队长，都是大梵宇矿综采一队输送的，都曾是队里的主干。张引祖手下的3个技术员，包括他的徒弟，都被提拔为矿级领导，和他搭班子的党支部书记换了3茬，张引祖依然顶着宁静危害大的压力，无怨无悔的奋战在综采一线。
能贡献——井下事情23年，年过半百还坚持一线
困难时候显身手，冲锋在前展风范，这是张引祖的事情作风。2020年，大梵宇矿首个智能化事情面--40111智能化综放事情面在综采一队开始筹建。面对作业情况、工序爆发变革可能泛起的危害，面对一些员工习惯于“穿新鞋走老路”，思想上不认可的压力，张引祖勇挑重担，做“吃螃蟹的第一人”。面对智能化，“我和工人成了一个平台”张引祖自嘲地说。不懂技术，他亲自随着厂家学，又领导各人加班一起学。不会操作，他就盯在现场，手把手教会职工操作流程，当年9月一次性试验乐成，实现正常推采，2021年通过省发改委验收，获得国家发改委奖励2091万元。
在日常事情中，每当事情面遇到地质结构带、过巷道最低点等困难时，张引祖总是第一个到现场，有时在井下一干就是几个班。“生产不正常，我不定心！”这成为了他不升井休息的理由。2018年1月，全国少见的4煤和4上煤联合安排采煤事情面由综采一队在40109采面实施。其时遇到的突发情况是，两个水平隔厚薄，采面因出水爆发泥石流，4上煤水平漏透。在危急时刻，张引祖吃住在区队一个月，泡面吃了3箱。他每天加入早6点和零点的班前会，随时入井检察现场，和工人一起趟水滚泥，最终解决了问题。
在灾害严重煤矿，超前预防治理灾害是要害。对综采事情面来说，水害就是命令。张引祖提出“海浪式推采”新理念，超前将水害拦截在老空区，消除了水上系统影响生产的老浩劫问题。实现智能化开采后，机电超前治理成为重点。张引祖凭据问题要查清、检修要到位、处理要彻底的预防思路，全面增强了机电治理。
能立异——牵头进行30多项科研，惠及百里矿区
张引祖提出“全员每月一项立异”，在井下设置立异结果展示区，用职工名字命名立异项目。为勉励各人学业务、练技术，他提出的理念是：靠科技指导生产，凭技术包管宁静。
2015年，大梵宇矿爆发一起大型机电事故，停产4天。事故的原因是溜子上窜导致煤上不了转载机，溜子拉回煤，造成死溜子，导致底链双断，支架倒架，造成倒架冒顶。同样的问题，在另一个矿也爆发了，造成的结果更严重，停产一个多月，损失巨大。为了解决这个技术难题，张引祖用两年时间，主导立异出“综采事情面溜子上窜下滑控制技术”，2016年试用获得乐成，在雷竞技矿区5个煤矿全面使用，有效解决了由此引起的倒架冒顶大问题，该技术于2019年荣获陕西省职工优秀科技立异结果银奖。
张引祖主导的立异项目《“分段间隔四级依次放煤”工艺》，使采煤事情面煤炭接纳率由原来的75-80%提高到现在的85%。使一个采煤面可以多采一个月，可以多接纳煤炭40万吨，按吨煤500元盘算，爆发经济效益高达2亿元。井下刮板输送机上的刮板磨损严重，张引祖主导进行了刮板补焊加长，一年一个面节省200多个刮板，每个刮板2800元，一年一个面可节约56万元以上。2020年9月，张引祖听到职工议论：“上隅角超前单体需打设150米，要是有辆架子车推着走就好了。”他立即组织改制“单体小推车”，在全矿推广使用，解决了上隅角单体、预制块背拉扛抬的问题。
综采一队学习室有一个条幅：人品是最高的学历。张引祖十六年如一日，在最艰苦的矿区，尽职尽责、默默贡献，作出了巨大孝敬。他恪守职业规范，效劳公正，体贴员工，显示了高尚的职业品德和敬业精神。他用实际行动诠释了“特别热爱党、特别能贡献、特别能立异”的新时代矿工精神，赢得了百里矿区职工群众的广泛好评。（大梵宇矿）
编辑：弯桂清
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