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12月1日，公司召开12月份宁静办公会。公司党委书记、董事长白永明出席集会并讲话，公司党委副书记、总经理焦小年主持集会，公司领导高会岐、原德胜、白峰、刘沛林、王�；场⒐稚⒑睾：�，各副总师、各部分卖力人在主会场参会，各单位领导班子成员及相关部分卖力人划分在各单位分会场参会。
集会转达学习了习近平总书记对山西吕梁市永聚煤矿联建楼火灾事故重要指示精神，研判剖析了12月份各矿井保存的重大宁静危害，公司各部分汇报了11月份事情开展情况，通报了检覆按核情况，安排了12月份重点事情，各副总师、各分担领导对分担业务事情进行了详细安排。
集会指出，11月份，在全体干部职工的配合努力下，公司生产、经营各项事情取得较好结果，圆满承办了国家矿山宁静监察局顶板治理经验座谈会，两项科技项目取得了中国煤炭工业协会科学技术一等奖及二等奖，公司荣获中国煤炭工业协会“2023年煤炭行业标杆模式”及中国文化治理协会“2023年度企业党建实践立异规范单位”，大梵宇矿宁静高效智能开采地质包管系统上线运行，发电公司锅炉建安工程完成水压试验、间冷塔钢结构工程顺利结顶，大梵宇矿、小庄矿划分实现RTO蓄热氧化供热、超低浓度瓦斯氧化余热供热，取得了经济效益和社会效益的双丰收。各单位宁静生产总体形势坚持平稳。
集会强调，进入12月份，宁静形势骤然紧张，各级干部要清醒认识宁静是企业头等大事和永恒话题，要坚守宁静、环保底线和红线。要大力提倡“四下下层”，调研事情下下层，发明问题在下层，形成步伐在下层，解决问题在下层。要切实关注职工违章背后的治理问题，一是误导和默许，对违章行为不制止、不纠正、不处分；二是设备或系统保存缺陷；三是“失踪的”领导，只有真正用心、用情才华做好宁静治理事情。
集会要求，全体干部职工要以一失万无的警觉，确保万无一失的宁静。要深刻罗致全国近期宁静事故教训，宁静之弦时时紧绷，岁末年初必须谨慎。各级干部要眼睛向下，直插现场进行专业检查，直奔具体问题深挖泉源，加大夜间交接班期间的巡查力度，不绝狠抓“四员两长”履职，狠抓职工的宁静意识提升，每班要跟踪宁静步伐现场落实情况，每天要精准掌握现场各环节的动态变革情况，每周要精准剖析系统和情况的宁静可靠性。要上下同心，聚精会神，心无旁骛，收官收盘，确保今年各项目标任务的完成。（刘乔 雒磊磊）
编辑：弯桂清
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