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1月8日至10日 ，公司党委副书记、工会卖力人魏华臻先后到大梵宇矿、救援中心、发电公司、文家坡矿、胡家河矿、孟村矿、铁运分公司、生产效劳中心、电力公司调研指导事情。
在大梵宇矿 ，听取该矿事情汇报后 ，魏华臻先后到该矿40203回顺掘进事情面、区队党支部运动室、新增生活区智慧餐厅等场合 ，详细了解宁静生产标准化、美丽矿区建设、党支部特色事情法等事情情况。他对该矿各方面事情体现肯定 ，并就下一步事情提出要求。一是提高政治站位、坚定宁静生长理念 ，超前、系统、精准、高效治理灾害 ，全面抓实危害隐患排查治理 ，全力打造实质宁静样板矿井。二是在党建与宁静生产事情深度融合、互融互促上连续发力 ，增进各项事情质效双增 ，高质量推进。三是坚持文化铸魂 ，以提升职工步队向心力为宗旨 ，认真落实“美丽矿区”建设事情安排 ，以创立煤炭行业文化立异标杆为目标 ，连续提升企业文化软实力。四是体贴关爱职工 ，不绝改善和提升矿区生爆发活情况 ，连续推进实事好事落地落实 ，全面提升职工幸福指数。
在救援中心 ，魏华臻先后到大梵宇中队学习室、值班室、职工运动室、训练场等场合调研指导。他要求 ，一是认真落实公司“宁静一号文”精神 ，做好相关宣传事情 ，确� ？笄残问屏榷�。二是组织开展种种应抢救援演练 ，全面提升步队抢险救灾水平 ，确保步队要害时刻拉得出、打得赢。三是强化党建引领 ，积极探索“党建+救援+宁静”事情模式 ，助推中心党建事情提质增效。四是切实为职工办实事、办妥事 ，增强职工幸福感、归属感、获得感。
在发电公司 ，魏华臻现场观察了主厂房、锅炉主体、脱硫系统等项目建设情况。就后期事情 ，他提出五点要求。一是凭据时间节点要求 ，在抓好宁静、环保的前提下 ，加速施工进度 ，力争早日投运。二是抓好对标学习 ，既要增强横向对标、更要增强纵向对标 ，通过对标不绝提升焦点竞争力。三是增强青年职工技术素质培训 ，强化企业文化理念宣贯 ，确保内化于心、外化于行。四是强化党建引领 ，大力推进“党建+”事情模式 ，在党建与宁静施工、文明施工方面多找载体、多找要领 ，全面提升事情质量。五是在为职工办实事方面多下功夫 ，多谋民生之利、多解民生之忧。
在文家坡矿 ，现场调研结束后 ，魏华臻对该矿党建事情取得的效果给予肯定。他体现 ，文家坡矿整体矿容矿貌令人印象深刻 ，是有文化、有灵魂、有品牌、有气质的矿井。就下一阶段事情 ，他指出 ，一是强化党建引领 ，在党建强基固本、定向领航、凝心铸魂、聚力赋能上再下功夫 ，积极探索党建与宁静生产、经营治理融合的新载体、新路径、新要领、新抓手 ，力争创出更多亮点和结果。二是进一步解放思想 ，在为职工办实事、谋福利上再下功夫 ，加速民生福祉项目建设 ，为职工创立良好事情生活情况。三是围绕中心 ，在党建助推宁静生产上再下功夫 ，做好公司“宁静一号文”精神宣贯 ，抓好各项事情落实 ， 增进宁静治理水平不绝提升。
在胡家河矿 ，魏华臻先后到该矿调理指挥中心、文体运动中心等场合 ，详细了解了矿井宁静生产、灾害治理、智能化开采及职工文化生活等情况。就今后事情开展 ，他要求 ，一是学习宣贯公司“宁静一号文件”精神 ，严格落实各项安排 ，确保宁静生产事情取得新效果、再上新台阶。二是连续强化党建引领作用 ，增强党支部标准化规范化向品牌化、特色化转变 ，让“红安胡矿”党建品牌“亮”起来 ，切实推动党建事情全面进步、全面过硬、全面提升 ，为企业高质量生长强根铸魂。三是进一步解放思想 ，在为职工谋福利、办实事上下功夫 ，不绝提升职工生活品质。
在孟村矿 ，魏华臻一行实地检察了职工餐厅、健身房、图书室、调理指挥中心等场合。他要求 ，一是学习贯彻好“宁静一号文” ，准确掌握文件精神实质 ，以“严、细、实”的事情标准推动事情开展。二是在党建引领矿井生长方面 ，要再出亮点、再当标杆、再创模式。三是推动“创变”企业文化落地落细 ，充分发挥内部宣传载体作用 ，潜移默化地流传企业文化理念。四是为职工办实事要竭尽全力 ，进一步提高宽大职工的幸福感、归属感和获得感。
在铁运分公司 ，魏华臻旅行了企业文化长廊、职工文体运动中心、职工书屋以及母婴儿童运动室 ，听取了该公司基本情况、宁静生产治理、党建品牌创立以及2024年事情设想的汇报。他对铁运分公司“美丽矿区”建设以及2023年宁静生产取得的结果给予充分肯定。就2024年事情开展 ，魏华臻要求 ，一是连续强化理论武装 ，筑牢思想基本 ，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 ，在深化内化转化上下功夫 ，坚持用新时代党的立异理论指导实践、推动事情。二是连续强化党建引领 ，确保党建品牌落地见效 ，将“创变”文化基因融入治理、引领生长 ，不绝推动精神文明建设提档晋级。三是进一步解放思想 ，为职工做实事、办妥事、解难事 ，实时关注青年职工婚恋问题 ，增强融入阵势的自觉性和效劳职工的实效性 ，不绝提升职工的获得感和幸福感 ，凝聚起高质量生长的奋进协力。
在生产效劳中心 ，魏华臻逐一检察了员工培训中心瓦斯检查、井下电气、瓦斯抽采、监测监控等实训室 ，详细了解了实操设备、智能考试系统、VR实训室的功效和使用等情况。他对员工培训中心各方面事情开展体现肯定和赞扬 ，并就下一步事情提出要求。一是要坚持把“青年宁静生产示范岗”作为凝聚青年、领导青年、团结青年的有效载体 ，充分发挥员工培训中心在员工技术和素质提升工程中的“主阵地”作用。二是进一步拓展培训形式和内容 ，提升整体培训质量和效果 ，扎扎实实做好员工宁静培训教育事情 ，夯实宁静培训责任。三是深刻认识培训中心效劳雷竞技宁静生产的重要性 ，把培训事情作为提升宁静治理水平的重要环节 ，激励各岗位员工不绝增强宁静生产意识 ，提高宁静生产技术 ，投身宁静生产实践 ，更好地效劳矿井宁静生产 ，为公司高质量生长孝敬力量。
在电力公司 ，魏华臻通过调理中心智能调理监控系统检察了各矿井用电负荷、光伏发电量、变电站设备运行情况 ，对智能调理系统建设及巡检机械人远程操作运行情况进行了详细了解。在电力公司十楼走廊内 ，旅行了该公司职工书画摄影展。魏华臻对电力公司宁静供电事情给予了充分肯定 ，他强调 ，电力公司作为包管矿井宁静供电的“主力军” ，要不绝完善宁静生产体系 ，做好隐患排查治理事情 ，加大对供电设备的巡视巡检 ，实时消除隐患 ，同时加速光伏发电二期验收 ，力争早日并网投运发电 ，为雷竞技集团宁静生产事情做好电能包管。（田文龙 严东帆 孙凯辉 李昱慷 田磊 宋博 郝杰 雷霆 毛勇 辛家豪）
1月9日 ，公司副总经理、总工程师原德胜 ，副总经理贺海鸿到文家坡矿检查指导宁静生产事情。
到矿后 ，原德胜深入该矿4107事情面地面水平井分段压裂施工现场、路村风井等区域 ，对现场宁静治理、施工工艺、施工流程、设备运行情况等进行了全面仔细检查 ，比照钻井工程平面图和剖面图 ，详细了解了压裂施工计划、设计等 ，并就压裂施工与宁静生产的关系与现场陪同人员进行了深入讨论交流。
会上 ，原德胜听取了该矿防灭火、防治攻击地压、巷道围岩控制等情况汇报。针对下一步事情 ，他强调 ，一是抓实抓牢现场宁静治理 ，接纳切实有效举措确保宁静生产平稳有序。二是坚持超前治理、源头治灾 ，从设计源头、施工工艺上进行优化 ，掌握灾害爆发机理 ，做到精准治灾。三是抓好各项灾害防治步伐的落实 ，强化细节治理 ，做到“小”步伐解决“大”问题。四是坚持问题导向、结果导向 ，统筹安排、超前准备 ，各项治灾工程施工要有技术指导 ，确保工程质量切合要求。五是聚焦巷道围岩控制 ，紧盯计划落实 ，做好效果剖析 ，为宁静生产创立良好条件。
贺海鸿指出 ，一是统筹地面水平井分段压裂施工与生产的关系 ，制定针对性步伐 ，确保施工宁静。二是高度重视灾害防治设备 ，做好设备检修维护 ，确保正常使用。三是建立跟踪督办机制 ，抓好各项事情落实 ，确保取得实效。（李昱慷 石嘉栋）
1月8日至9日 ，公司纪委书记白峰到小庄矿、胡家河矿、孟村矿检查指导事情。
在小庄矿 ，白峰深入到该矿40307事情面 ，详细了解了设备运行、劳动组织、精品采面建设等事情开展情况 ，就矿井生产结构优化、灾害超前治理、矸石综合利用等事情 ，与陪同人员进行了深入探讨交流。
白峰强调 ，一要树牢宁静生长理念 ，一体抓好生产、环保、廉洁等事情 ，连续打造实质宁静示范矿井；二要坚持优化矿井生产结构 ，提高灾害超前治理能力 ，降低生产本钱；三要合理优化产品结构 ，提高品牌市场竞争优势；四要增强“标杆意识” ，实干开拓、勇猛争先；五要强化作风能力建设和薄弱环节管控 ，以铁的纪律打造忠诚洁净、实干继续的“雷竞技铁军”。
在胡家河矿 ，白峰深入402101回风巷掘进事情面 ，现场检察了带式输送机转弯装置、巷道掘进质量及现场宁静治理等情况。检查途中 ，白峰详细询问了顶板治理、灾害治理、生产接续等方面情况 ，并就高质量推进各项事情提出了指导性意见。
白峰结合检查情况 ，提出五点要求 ，一是守牢宁静底线 ，狠抓现场宁静治理 ，紧盯薄弱环节 ，强化历程管控 ，严把工程质量关 ，确保宁静生产。二是高度重视环保事情 ，统筹考虑矿井水、矸石等资源高效利用 ，积极推进矿井绿色低碳生长。三是连续抓好主题教育和教育整顿视察研究结果转化 ，做好“后半篇文章” ，推动解决企业生长难题。四是坚持以职工为中心的生长理念 ，密切关注职工思想动态 ，实时解决职工难点、热点问题 ，确保职工步队稳定。五是纪检监察机构要聚焦主责主业 ，落实“三转”要求 ，增强对“一把手”和领导班子成员监督 ，做好宁静、环保等重点事项“监督的再监督” ，催促职能部分履职尽责 ，切实发挥好纪检监察机构监督包管执行、增进完善生长作用 ，推进矿井高质量生长。
在孟村矿 ，白峰详细听取了矿井近期宁静治理、采掘接续、“四化”建设、清廉国企建设等事情汇报 ，并就相关内容提出指导性意见。
白峰强调 ，一是牢固树立宁静生长理念 ，压紧压实宁静生产责任 ，统筹推进目今各项重点事情落实落细 ，确保宁静生产形势连续稳定。二是强化宁静意识 ，在提升全员宁静意识、压实全员宁静责任上下功夫 ，不绝夯实宁静治理基础。三是增强廉洁文化阵地建设 ，不绝富厚和拓展廉洁教育载体 ，营造浓厚的廉洁文化气氛 ，让廉洁理念根植干部职工心中。四是增强监督执纪 ，连续提升纪检监察干部业务技术和执纪问责水平 ，为矿井高质量生长提供坚强作风和纪律包管。（计忠荣 何磊 田磊 孙超）
编辑：达文娟
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