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公司对新任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政规则考试
7月16日 ，公司对新任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政规则考试。公司党委委员、纪委书记白峰对新任领导干部提出要求。
白峰指出 ，开展任前廉政谈话是党内监督的一项重要制度 ，是干部选拔任用事情的一项重要内容。他要求新提任干部 ，一是政治上从严 ，坚决做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治 ，始终站稳职工群众立场 ，紧紧围绕“八个聚焦”“八个专项”“四个示范”“十大提质提效行动” ，认真做事 ，扎实推进“五个一流” ，为企业高质量生长不懈斗争。二是学习上从严 ，真正做到学以致用。要把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方法 ，增强政策理论的学习 ，增强党性磨炼 ，坚定理想信念 ，增强对陕煤集团和公司各项决策安排的理解力和执行力 ，学以致用、用以促学、学用相长。三是自律上从严 ，坚决做到清正廉洁。要从思想上筑起拒腐防变的防地 ，严格凭据执法划定的权限、程序和责任行使权力 ，努力做到效劳不离“章”、行为不越“轨” ，带动清清白白做人、干洁净净做事。四是治理上从严 ，切实做到真管真严。要认真履行党风廉政建设“一岗双责” ，始终把政治纪律和政治规则挺在前面 ，切实做到按制度管权、管事、管人。五是履职上从严 ，努力做到继续作为。要带动继续尽责 ，敢于攻坚克难 ，带动团结做事 ，凝聚事情协力 ，带动勇猛争先 ，推进高质量生长 ，勇于继续 ，争创一流 ，不绝把雷竞技革新生长各项事业推向前进。
新提任干部代表进行了亮相谈话 ，体现在今后的事情中 ，将不负组织的培养和信任 ，不绝提升自身能力本事 ，守住纪律底线 ，以更高的标准严格要求自己 ，做忠诚洁净继续的楷模。
随后 ，公司对拟提任领导干部进行了任前廉政规则考试 ，并签订了《领导干部廉洁自律允许书》。（朱丽萍 袁木）
编辑：达文娟
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