媒体报道
白玉龙，1988年5月出生，本科学历，中共党员，2008年7月加入事情，现任雷竞技矿业大梵宇矿综采一队副队长。加入事情十四年来，白玉龙始终怀揣扎根矿山、贡献企业的青春梦想，与采煤设备相知相依。从综采一队一名新工到煤机检修工、检修组长、班长、副队长，从自己下井处理故障到领导班组、区队治理设备。他先后荣获陕西省“技术能手”、咸阳市“杰出青年岗位能手”、陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”，陕煤集团2018-2019年度劳动模范等多项荣誉。
勤学苦练学技术
白玉龙勤奋勤学，不但注重在事情中积累经验，更注重理论水平的提高。加入事情以来，他认真钻研学习《煤矿宁静规程》《作业规程》《煤矿操作规程》等专业技术知识，想方设法不绝提高自己的业务水平。通过学习，他熟练掌握了采煤机、液压支架等综采设备的操作流程、设备保养准则、注意事项等。无论哪个环节或设备出了问题，凭借富厚的经验，他总能够快速判断出哪些不良因素导致的结果，并迅速接纳相应的步伐予以解决。
井下事情历程中，他总是认真学习现场种种设备和技术，遇到不懂的问题，虚心向班组长、技术大拿、岗位达人学习请教，并时时掏出一个小簿本详细纪录操作要领及重点注意事项。升井后，别人洗完澡都回宿舍休息，但白玉龙却仍不肯休息，一个人来到综采设备库比照设备配件认真推测设备机械原理。白玉龙宿舍的桌子上放着厚厚一沓沾满煤灰、黑黑的小簿本，上面密密麻麻纪录着处理种种故障的历程、设备运行时泛起的问题以及诊断历程、维修要领，近6万字的事情纪录成为个人最名贵的一笔财产。
困难面前肯带动
2019年6月，40202作面顶板破碎，矿压较大，液压支架立柱支撑已经略显辛苦了，如果不尽快处理，将会把支架压死。危急关头，白玉龙凭着自己多年的经验和扎实的功底，领导班组接纳勾顶移架的步伐，配合单体支柱支撑，经过了两天两夜的奋战，逐步把支架升了起来，事情面逐步恢复了正常，又一次解除了�；�
2020年初，受疫情影响，好多职工无法准时到岗，泛起岗位工紧缺的状况，为了不影响出煤，白玉龙主动申请加班，哪个岗位泛起空岗，他就急遽替补上去，包管生产任务顺利完成。“我是一名共产党员，党员就是要冲在前、干在先。”他是这样说的也是这样做的。两百多米的事情面他每天都要跑好几遍，凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”“割底”，确保了事情面顶板、底板、煤壁的平直。
技术过硬“众人服”
白玉龙明白，作为带感人，如果自己技不如人，就难以服众，也就带不出响当当的步队。为此，他平时很是注重机电设备的维护和保养，有点小毛病都要实时处理，并认真纪录着处理历程，把宁静隐患消除在萌芽状态。
2020年，该矿引进智能化设备，面对新技术、新设备，作为机电检修班的带感人，白玉龙牵头建立了“智能设备检修突击班”，吸收了采煤机检修工、三机检修工、液压泵检修工、电气检修工、支架检修工等方面的技术人才加入，重点培训教育，时刻准备着，井下一旦泛起问题，第一时间下井进行处理。在技术人才的培养上，他不但注重教授技术本事，言传身教，越发注重处理故障的能力。他先后带出10余名高水平检修人员，共紧急处理井下机电事故42起，处理故障最短耗时1小时。
白玉龙带动建立了劳模立异事情团队，并结合生产现场及设备治理实时确立研究课题，组织团队成员深入钻研种种问题，先后完成技术立异和工艺革新36项。研究出的溜子上窜下滑“中线参考法”“溜子上窜下滑趋势经验总结”“防滑油缸”控制后溜法等名贵的治理要领，对事情面溜子搭接控制起到了科学有效的指导作用，他加入研究出的立异项目“综放事情面溜子上窜下滑控制技术”荣获陕西省第五届科技奖银奖。
铁面无私保生产
白玉龙深知自己作为最下层的现场治理者，是宁静生产现场的直接责任人，总是走在先、干在前，并且始终是第一个进入事情面做好宁静确认，下班后在确保宁静后，他最后一个离开事情面做好班末验收，杜绝隐患，给员工树立了良好模范。
为进一步使班组宁静质量更上一个台阶，结合区队实际，他与班组成员商讨并制定了检修班自主治理制度，接纳员工违章双重典质金制度。本班组员工泛起违章后，凭据情节严重水平给予50-200计分的处分，处分后一个月内，被处分员工不再泛起违章行为的，补回其扣分，如三个月内再泛起违章行为的，加倍处分。该划定实施半年后，班组员工“三违”爆发率同比下降了20％。
做为一名治理人员，他始终坚持“铁面孔、铁心肠、铁手腕”，宁愿职工骂着走，不让家属哭着来。面对“三违”人员的时候，他总是动之以情，晓之以理，从个人宁静抵家庭幸福等方面论述“三违”的危害性，使那些刚开始另有抵触情绪的职工，逐渐认识到自己的过失，自愿接受处分并认真整改。
十年磨一剑，百炼淬成钢。白玉龙在自己平凡的事情岗位上兢兢业业、奋进有为，用最美的青春年华谱写出了精彩的青春赞歌。（田文龙 马建军）
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