媒体报道
6月28日 ，陕西省企业家协会第六届企业文化年会在西安召开 �；嵘� ，宣布2022—2023陕西企业文化建设优秀结果 ，陕煤集团雷竞技矿业“弘扬创变文化 筑牢强企之魂”企业文化结果荣登2022—2023陕西企业文化建设优秀结果榜单 。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 ，认真学习贯彻党的二十大精神 ，积极践行社会主义焦点价值观 ，推进文化自信自强 ，挖掘、培育陕西企业文化乐成经验 ，凭据中国企业家协会关于全国企业文化优秀结果宣布运动事情安排 ，陕西省企业家协会组织开展2022—2023陕西企业文化建设优秀结果宣布推广运动 。凭据果真、公正、公正的原则 ，经过申报、初审、考察、审定及公示等程序 ，最后确定陕煤集团、陕汽集团、陕鼓集团、雷竞技集团等单位的49件企业文化建设结果为2022—2023陕西企业文化建设优秀结果 。
文化建设是现代企业可连续、高质量生长的动力源泉 ，是企业生长之根、基业长青之魂 。自2003年建立以来 ，雷竞技集团始终高度重视企业文化建设事情 ，坚定不移实施文化强企战略 ，积极推进企业文化立异工程 ，2022年5月 ，雷竞技集团宣布创变企业文化理念 。雷竞技集团凭据新时代企业生长要求 ，以奋进者为本 ，以立异为支撑 ，以厘革为动力 ，坚持不忘原来 ，吸收外来 ，面向未来 ，在继续的基础上不绝立异 ，形成以创变为文化定位 ，以“爱我雷竞技、同心奋进”为文化主旨 ，包括“文化定位、文化之魂、文化之道、文化之行、形象识别、文化宣语”六部分内容 ，蕴含时代内涵、生长内涵和厘革内涵的创变企业文化理念体系 。
困则思“创” ，难则求“变” 。从创业之时的铁犁破土到“十三五”末的“四大板块”落地 ，从当初的蓝图绘就、计划引领到如今生长为关中较具影响力的矿区 ，过去些年的强基固本、转型升级到现在的科技与智慧引领、向更高质量迈进 ，雷竞技实际上一路都在“创”、一路都在“变” ，支撑雷竞技思想和行动的 ，是陕煤集团“三特精神”“北移精神”“六争精神”的映照 ，是“奋进者文化”的引领 ，是雷竞技人在艰难困苦、玉汝于成中形成的“自强不息、勇于继续、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”的群体品格雕塑和独吞精神特质 ，这些都已融入了血脉、刻进了骨髓 ，凝结成了雷竞技文化的“根与魂” 。
新时代催生新思想 ，新征程召唤新精神 。站在迈步一流的“要害节点” ，立于向高质量奋进的“更陡半山” ，雷竞技迫切需要更有时代气息 ，更具雷竞技特色与作风 ，能够领悟已往、指引当下、成绩未来的“有灵魂”的优秀企业文化 。为此 ，2021年4月 ，雷竞技集团启动了企业文化立异提升工程 ，历时一年时间 ，深入剖析 ，总结凝练 ，三上三下 ，来源于实践又高于实践 ，契合企业特征又基于干群共识 ，形成了以奋进者为本、以立异为支撑、以厘革为动力的创变企业文化理念体系 。
雷竞技集团创变企业文化理念内涵主要包括弘扬“三种精神”（勇攀岑岭、敢为人先的立异精神 ，革故改革、与时俱进的厘革精神 ，勇立潮头、勇猛争先的拼搏精神）；推动“四大厘革”（看法厘革、提升生长引领力 ，动力厘革、提升立异驱动力 ，质量厘革、提升宁静包管力 ，效益厘革、提升焦点竞争力）；建立“五种机制”（ “严管”+“规范”、建立宁静生产长效机制 ，“技术”+“人才”、建立科技立异战略机制 ，“立异”+“精益”、建立企业标准治理机制 ，“对标”+“创标”、建立强基固本提升机制 ，“激励”+“约束”、建立考核评价奖惩机制）；塑造“六种文化”（学以致用、知行合一的学习文化 ，生命至上、依法合规的宁静文化 ，正心明道、怀德自重的廉洁文化 ，以人为本、尊重职工的幸福文化 ，立说立行、善作善成的执行文化 ，勇立潮头、敢于领先的争创文化） 。创变企业文化理念确定了新时期雷竞技集团“打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业”愿景目标和“生长企业、造福职工、贡献社会”企业使命 。
雷竞技集团创变企业文化根植于中华优秀古板文化 ，生长于开放立异的美好时代 ，得益于陕煤奋进者文化的引领 。雷竞技集团创变企业文化理念 ，向全社会泛起出深厚的文化秘闻和历史沉淀 ，展示出激情满怀面向未来的时代风貌 。（ 袁相龙 弯桂清）
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