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【新华网】陕煤雷竞技矿业：“五职矿长”亮晒找差 破题解题推动生长
近日，陕煤集团雷竞技矿业公司召开“五职矿长”（矿长、生产副矿长、技术副矿长、机电副矿长、宁静副矿长）调研结果交流会 �＜嶂荚诮涣餮芯拷峁�，应用党的立异理论，应对新形势、解决新问题、总结新经验、探索新纪律 。
据了解，雷竞技矿业积极推进理论学习、视察研究、推动生长、检视整改、建章立制五项事情 。公司两级班子和本部中层正职治理人员坚持“研究真问题、解决真问题”原则，制定视察研究实施计划 。截至7月上旬，共开展现场调研210余场次，形成调研报告124份，梳理出需解决和整改的问题578条 。
以“四个功效”推动大梵宇矿高质量生长的路径研究；推动压减“大班次”事情的探索与实践；进一步强化安监步队建设，包管矿井宁静生产的步伐研究......在本次交流会上，25名“五职矿长”汇报交流，重点汇报课题涉及事情现状、保存的问题、拟接纳的革新提升步伐等内容 。各人紧扣选题查现状、开诚布公讲差别、寻根溯源析症结、因病施治明思路、对症下药强举措 。
公司领导划分点评“五职矿长”视察研究结果，肯定亮点结果、指出保存问题、提出意见建议 。与会人员凭据评分标准，分为“优秀、良好、较好”三个品级，现场打分、宣布结果，公正公正、同台竞技、查找缺乏、剖析问题、制定步伐、推动事情，以高质量视察研究推动事情 。
公司党委书记、董事长白永明对本次集会以及“五职矿长”的调研结果给予了充分肯定 。他认为，这既是一次深入交流和学习的时机，也是一次解决问题和推动事情的时机 。他强调，要善于决策，建立调研结果转化机制；要善于整改，强化历程治理；要善于监督，注重转化实效 。要以宁静守卫战、灾害治理攻坚战、掘进接续翻身战为目标，推进公司的高质量生长 。
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