在公司党组织的招呼和安排下，近期，我通过个人自学和加入集中学习的方法，深学细学了《干好事情18法》这篇文章。读的历程酣畅淋漓，许多要领、看法在日常事情中我们也有强和谐坚持，但为何这样做、怎样掌握度、怎样处理历程中的问题矛盾等在这篇文章中都找到了清晰的谜底，大有茅塞顿开、思路豁然开朗的感受。学习后，我静下心来联系自己的事情和电力公司的实际也进行了深刻思考，比照检视了自己以及公司事情中的缺乏，也决心从自身做起，发动电力公司干部职工，学好用好“18法”，不绝向着高质量生长的企业目标加速前进。

一、实时的执行和反响。我们一直在强调执行力，但事情中却常有种种因素在影响执行，“等一等、看一看”的惰性心理、多项事情同时开展的杂乱无章、协调配合不到位的客观因素……其实归根究竟是不卖力任的事情态度。总是在找借口、说困难，没有真正向着目标一步一步迈进，没有逢山开路、遇水搭桥的决心，事实是解决一个问题就离目标更近一点，而我们却常在困难和压力面前早早就停了下来。在这个历程中实时的反响也很重要，这样才华让上级领导、部分清楚我们的事情进度，并获得相应的支持，也让下层职工明白我们现阶段的主要任务，汇聚强大的协力。但不管是执行照旧反响，我们显然做得都不敷，执行缓慢、反响不实时，甚至泛起偏差，事情保存被动推进的情况，这些都是我们今后需要下大力气整改的。

二、正确的定位认识。俗话说：“人贵有自知之明。”说的就是正确的定位和认知，个人如此，企业亦是如此。正确的认识自己担负的角色、所要履行的职责，认识自己的优点和短板，认识生长的外部情况和机缘挑战等，这些关于更好地开展事情都很是重要。电力公司自建立以来就担负包管矿井宁静供电的责任，虽然人员少、企业规模小，但肩负的责任艰巨，禁止丝毫马虎松懈，特别是在雷竞技矿区灾害多元庞大的情况下，我们通过不绝强化职工技术素质，增强与上级电网及各矿井单位的相同联系，积极应对卑劣天气及突发情况，包管了雷竞技矿区的连续宁静可靠供电，并在增量配电业务、光伏发电项目上迈出了坚实程序。这些结果的取得，都是基于正确的定位认识，围绕中心任务抓要害、抓重点，才华重点突破、取得高效和实效。

三、高标准和严要求。文章中提到的“差未几”现象其实是较普遍的保存，事情中“不求最好，只求过得去”“多一事不如少一事”等心理，严重影响了事情的保质保量完成。深究背后的原因，是敬业意识不强，对事情缺少高标准，对自己缺少严要求。电力公司党建事情人员少，党纪工团等事情均在党群事情部，兼职情况普遍，恒久纷纭庞大的事情状态造成事情人员疲惫应付的心理，事情中松开要求、降低标准，缺少了拼劲韧劲，也造成了党建事情质量不高、精品少、亮点缺乏的问题。在今后的事情中我们要重拾对事情的高标准、严要求，对标对表，向先进单位看齐，以严格的要求引发事情人员的主动性、进取心、责任心，不绝学习求突破，包管事情高标准完成，将“文经我手无过失、事交我办请定心”“干就干最好、争就争一流”刻进心里，落实在事情实践中。

四、忠诚廉洁的事情作风。只有忠于事情、忠于职责、忠于企业和组织，才华干好事情。若时间精力都花在邪门歪道上，在急功近利、走捷径找后门上动脑筋，在讲吃穿、谈享受、比面子上挖空心思，那自然是干欠好事情的。并且这样的民风一旦形成，不但毁了自己，也会侵蚀糜烂身边人的思想，影响企业的整体民风。所以我们要大力提倡忠诚敬业、廉洁自律的事情作风，这是包管事情顺利开展的基础，更是维护企业健康永续生长的正能量。

一篇好的文章不但洗涤心灵，更让我们手握工具，《干好事情18法》值得我们常学常思、常用常悟，以助推我们在企业高质量生长的征途上勇往直前。（电力公司  王伟智）

编辑：徐超