四季度以来，大梵宇矿党委聚焦重点任务目标、“八大样板”“八大标杆”年末攻坚，迅速掀起作风纪律整顿热潮，以“勤快严实精细廉”的作风包管，助力各项事情高效推进落实，全力包管年度各项目标任务顺利实现。

学思践悟，补足精神之钙。该矿党委中心组充分发挥龙头示范作用，带动学习《习近平作出重要指示强调：坚持融入日常抓在经常 把党纪学习教育结果连续转化为推动高质量生长的强大动力》等理论文章。全矿党员干部坚持“实学指引、实干落实、实绩导向”，大力弘扬真抓实干的事情作风，全面提升效劳意识，切实解决职工生产、生活中遇到的问题，认真做好效劳职工“十项实事”落地落实。坚决阻挡“以集会落实集会”“以文件落实文件”，做到各项事情有计划、有举措、有目标、有考核，力求实绩实效。

履职尽责，压实行动之力。该矿党委把“五型”机关创立作为严肃机关作风纪律，全面提升事情执行力、落实力的重要抓手。把月度重点任务指标完成，新技术、新工艺推广应用，党员干部属区队走一线解难题纳入创立目标，全面梳理并进行量化考核。从干部跟值班履职情况入手，对矿领导和治理人员下井次数、入井时间、巡查路线等进行详细划定，要求追随带班人员实时查找宁静隐患，现场解决生产难题。引导机关全体干部职工，不绝增强事情紧迫感，靠实干立身、凭实绩说话，坚决杜绝假、飘、骄、躺平式懈怠心理，在抓落实中推动四季度各项事情高效开展，以“干最好、争一流”的高昂斗志全身心投入全年目标任务攻坚战。

目标引领，夯实责任之基。该矿党委全面梳理年度各项目标任务及“八大样板”“八大标杆”完成情况，坚持以目标为引领，狠抓历程管控、突出结果导向，严肃各级治理人员履职考核，狠抓各项事情落实，在全矿形成促履职、强治理、抓落实的良好气氛。严格事情纪律、制度、程序和流程执行，落实“复命制”，事情“日清日结”、限时办结。紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”严厉问责、“乱作为”严肃惩办、“慢作为”限期整改，教育引导治理干部杜绝做“甩手掌柜”“事情二传手”，增强事情主动性和实效性，以严的纪律、实的作风、硬的举措，坚决实现全年各项任务目标。（田文龙）

编辑：达文娟