今年以来，凭据雷竞技集团“党建品牌创立年”事情安排和党支部建设由“标准化”向“特色化”转变的要求，孟村矿党委提出了“打基础”与“创亮点”并重并举的事情思路，全面提升“要害少数”基本素质，全力打造过硬战斗堡垒，为“五个一流”矿井提供坚强包管。

注重“三个层面”，确保素质提升。党支部建设强不强、作用发挥明不明显，要害看党支部书记基本素质强不强。一是注重思想教育。通过形势任务教育、谈心谈话等方法不绝增强矿党委与党支部书记交流相同，确保党支部书记聚焦主责主业，准确掌握由“标准化”向“特色化”转变的新形势，把党建事情落细抓实。二是注重业务培训。在充分发挥内训师讲堂、“党课开讲啦”等培训载体作用的同时，借助微信群、QQ群等平台，按期推送《党支部标准化规范化建设教学视频》等教学视频，增进党支部书记党建理论素养和政治理论水平双提升。三是注重对标交流。坚持“走出去、请进来”，学习先进单位更为合理的要领、更为有效的举措目标，借助“他山之玉”破解思路与要领的瓶颈。

用实督导考核，确保履职尽责。考核是检验做事效果、引发做事热情的有效途径，必须用好用活、用出实效。一是建立动态考核标准。围绕年度党建事情目标、月度重点任务，实时富厚考核内容，凭据党建事情实际实时调解党支部标准化、党建品牌创立、月度重点事情分置魅占比，提升考核导向作用。二是建强考核步队。在月度专人考核的基础上，建立督导小组，实现月度检查与季度督导相结合，常态考核与动态抽查相结合，提升考核针对性。三是深化结果运用。将考核结果与效益人为挂钩，与党支部评先树优挂钩，与党支部书记提拔使用挂钩，勉励先进、推动后进，倒逼党支部书记履职尽责。

坚持“分类指导”，增进配合提升。党支部事情要想高质高效开展，就必须结合实际、找准定位、明确偏向。一是先进党支部树标立杆。要积极引导标准化建设示范点支部在“标准化”向“特色化”转变上连续用力，催促、指导党支部书记在“固标”的基础上深化党建品牌建设。二是中间党支部争创先进。安排专人“点对点”指导中间党支部，缩小党支部基础事情差别，在锻长补短、争先补位历程中找准特色偏向。三是后进党支部强基固本。关于踩线达标的党支部，接纳重点攻坚的步伐，从“五个基本”入手切实抓好基础建设，守住达标底线，事情再进一步。

党支部书记是党支部的“领头雁”，必须充分带动发挥示范引领作用和先锋模范作用，做实做细下层党建事情，为年度党建各项任务目标高质量完成、矿井健康生长提供坚强包管。（王国清）

编辑：徐超