宁静信息
近期 ，大梵宇矿重点围绕学习宣贯习近平总书记关于宁静生产重要论述、政策规则、责任落实以及灾害治理等内容 ，积极接纳“六讲六学两清单”模式 ，在全矿规模内深入开展宁静宣讲教育运动 ，引导宽大干部职工树牢宁静生长理念、强化法治看法、增强责任意识、规范作业行为 ，连续推动矿井宁静平稳生长。
“六讲”让宣讲全笼罩、无遗漏
“违章作业就有可能造成事故 ，酿成无法挽回的结果……”听到“三违”人员深刻反思 ，青工小马转过身悄悄抹起了眼泪 ，立誓要高度重视宁静、按章操作 ，主动杜绝“三违”行为 ，让幸福美好的生活永驻。
该矿制定了《关于开展宁静宣讲教育运动计划的通知》 ，接纳领导干部包干宣讲、部分分类专题宣讲、单位卖力人主动宣讲、“5+N”宁静联保走访宣讲、女工家属协管嘱宁静宣讲、“三违”人员说法宣讲的“六讲”模式 ，进区队、到班组、上讲台、进头面。宣讲历程中 ，重点讲清煤矿宁静生产专项整治三年行动“两个基础”要求、宁静治理的底线和“高压线”、“三超”的危害和“三违”的危害、灾害治理的具体举措等内容 ，让所有人都成为宁静宣贯的“主角” ，切实唱响宁静主旋律 ，凝聚宁静生长共识。截至目前 ，已征集优秀宣讲教案25篇 ，开展集中宣讲159场次 ，家属协管慰问演出20场次 ，走访不宁静人员谈心谈话67人次。
“六学”让宣讲接地气、润心田
“漫步矿区 ，宁静宣讲横幅映入眼帘 ，广播里介绍着关于宁静宣讲的新鲜事 ，电梯间电视里播放着宁静宣讲的新进展、新结果……”“天气渐冷 ，正愁没有护肤品 ，今天宁静宣讲运动答题环节就奖励了一瓶……”
为确保宣讲学深悟透、融会领悟 ，该矿推出完善机制“规范学”、竞赛运动“激励习”、学用结合“交锋学”、一看二说三点评“分享学”、问题导向“讨论学”、网络推送“随时学”的“六学”模式 ，台上台下互动 ，思想爆发共识 ，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性学习机制�Ｔ硕挂岳� ，已投入奖励资金10余万元 ，累计送出竞赛礼品500余份 ，发放宁静生产责任制卡片2357张 ，开展技术交锋5场次 ，组织宁静大讨论26场次 ，加入宁静分享87人次 ，征集心得体会17份 ，切实通过“拳不离手”训练、“曲不离口”模拟、“视听说”熏染 ，不绝提高干部职工宁静意识、作业技术和宁静治理水平。
“两个清单”让宣讲见实效、促生长
该矿全面梳理宣讲历程发明的治理漏洞、制度短板、步伐缺陷等制约宁静生长的问题 ，建立详细的问题隐患、制度步伐“两个清单” ，明确分担卖力人、整改时限、整改步伐 ，并纳入煤矿宁静生产专项整治三年行动考核推进 ，将宣讲结果变为实实在在的事情思路、制度机制和具体举措 ，不绝提升干部职工排查治理隐患的自觉性、主动性 ，全力推动矿井宁静高质量生长。（张敬春）
编辑：徐超
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