宁静信息
“宁静生产月”启动以来 ，孟村矿接纳多项举措筑牢特殊时期矿井宁静生产防地 ，连续推进事情作风向“深、严、细、实”转变 ，营造人人“懂宁静、讲宁静、抓宁静”的良好气氛 ，以优异结果献礼党的二十大。
常态化开展事故案例专题学习 ，增强职工宁静警示教育。该矿充分利用每天班前会和周三集中学习时间 ，组织职工对习惯性“三违”及防备步伐进行认真学习 ，深入开展宁静知识问答、岗位“必知必会”抽考、每天寓目1部煤矿宁静微影戏及1部宁静警示教育片等一系列宁静警示教育运动 ，使宽大职工加深对违章的危害性认识 ，自觉反违章、不违章 ，有效纠正和制止“三违”现象的爆发 ，实时排除人的不宁静行为、物的不宁静因素、情况的不宁静条件 ，为实现全年宁静生产目标打下坚定基础。
连续做好职工培训教育 ，努力提升全员综合素质。该矿在邀请专家、高校教师按期开展培训的基础上 ，充分利用职工学习会、座谈交流会等 ，实时组织职工开展学习经验交流 ，解决事情实际问题。接纳“走出去”的学习方法 ，深入到兄弟单位开展现场学习培训 ，营造良好的学习气氛。同时积极完善各岗位业务知识题库 ，以考促学 ，以学促用 ，逐步建立专业技术人员轮训、岗位培训和考核机制。通过种种专业岗位考试考核 ，检验和提高职工业务水平和治理能力 ，提升步队整体素质�；埂拔乙焙玫谝辉鹑稳恕薄澳采隆弊裳铡ⅰ澳仓毒喝薄笆鹿拾咐彩鼍喝钡榷嘀衷硕� ，努力营造良好的学习民风 ，不绝增强职工学习意识、竞争意识和宁静意识 ，连续推进学习型企业建设。
扎实开展宁静治理专项检查 ，切实筑牢宁静治理防地。为进一步提升现场宁静治理水平 ，该矿每周二组织全矿各部分、区队卖力人对井下进行“拉网式”大排查大整治�？罅斓及嘧映稍笨壳爸富印⒁幌叨秸� ，既当指挥员又当战斗员 ，全面细致排查隐患整改问题 ，现场定责任、定标准、定计划、按期限 ，做到精力集中在一线、责任落实在一线、问题解决在一线。按期组织召开宁静生产专题会 ，研究安排宁静生产事情 ，目标层层剖析 ，责任落实到人。同时全面强化顶板宁静管控 ，切实消除目今顶板治理、作业规程、现场治理的堵点、难点 ，确�？缶采�。（杨雪琴）
编辑：徐超
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