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救援中心：自救互救应急讲堂搬进矿山
凭据《矿山救护规程》《矿山救护队标准化考核规范》等要求，今年以来，救援中心不绝摸索培训方法与要领，完善培训内容，增加现场互动与入手操作，为矿井开展自救互救、医疗抢救等知识培训，将井下抢救知识流传给宽大职工，增强处理突发事件时的自�；ケＤ芰� 。
下发培训事情函，应急讲堂开启新篇章 。由于矿井生产任务沉重，为连续开展好此项事情，中心通过讨论研究，以事情业务联系函的形式先向矿井单位送去培训函，说明开展此项事情的须要性 。培训内容有伤情判断、毛巾包扎、骨折牢固、伤员搬运、心肺苏醒、井下逃生注意事项等相关知识，逐步将效劳矿井应急讲堂成为月度常态化事情 。
增加培训内容，应急讲堂迈上新台阶 。救援中心党政高度重视效劳矿井培训事情，要求培训人员必须由取得兼职教师资格证的指挥员担当，同时不绝完善培训课件，增加国际海内应抢救援最新知识，并在中心进行试讲，中心相关领导、各业务部分及各中队人员加入试听，从差别角度、差别条理提出意见与建议，不绝提高授课人培训水平 。通过不绝努力，自救互救培训事情取得了效劳矿井的认可，应急讲堂在各矿井全面开花 。
强化培训全历程，应急讲堂笼罩全矿区 。自救互救培训事情不可一味的在讲台上授课 。授课老师要主动走下课堂，与职工互动交流起来，让“死”知识变“活”，让“活”知识入脑入心 。同时让职工真正入手操作训练，授课老师现场指导操作，让自救互救知识在实际事情中能够发挥作用 。今年来中心在不绝做好矿井单位培训外，受生产效劳中心、洗煤厂等邀请进行现场抢救和逃生避险培训5次，培训人数306人 。下一步中心将积极联系电力公司、铁运分公司等单位，让应急讲堂在公司各二级单位全面开展，努力为矿区宁静生产作出积极孝敬 。（马京）
编辑：徐超
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