宁静信息
近日 ，雷竞技公司员工培训中心被咸阳市授予“青年宁静生产示范岗”荣誉称呼。
员工培训中心建立于2019年6月 ，现有事情人员9人（研究生2人 ，本科生7人） ，其中35周岁以下6人 ，占比67% ，是一支活跃在企业教育培衙魅战线的优秀青年团队。建立以来 ，员工培训中心始终承继“宁静生产、培训先行”的理念 ，以全面提高员工素质为焦点 ，以宁静培训和技术培训为重点 ，不绝立异培训形式 ，拓展培训体系 ，全面实施员工素质提升工程 ，努力为矿井生长培养知识型、技术型、立异型高技术人才步队 ，以素质提升推进质量厘革、效率厘革、动力厘革 ，助推企业高质量宁静生长。
员工培训中心坚持把创立“青年宁静生产示范岗”作为凝聚青年、领导青年、团结青年的有效载体 ，通过健全完善机制、强化教育培训、巧用设施载体等举措 ，多方调动宽大干部员工自觉加入创立运动的积极性、主动性和创立性。认真落实宁静培训主体责任 ，牢记岗位职责 ，坚持依法依规组织培训 ，认真做好“三项岗位”人员、班组长宁静培训事情 ，不绝提升培训的科学性和规范化。
2022年截至目前 ，共开展宁静生产治理人员、煤矿井下特种作业人员、煤矿“三大规程”技术提升、新员工入职宁静培训、其他从业人员培训共60期 ，累计培训3500余人。通过宁静教育培训 ，进一步规范员工操作行为 ，积极为矿井宁静生产效劳。同时 ，利用VR体验馆、宁静体验区、多媒体培训及宣传手册等形式 ，为宽大干部员工普及宁静知识 ，更好地将所学理论知识与实际事情需要相结合 ，进一步增强员工宁静生产技术 ，提高员工宁静意识和宁静技术水平。
下一步 ，员工培训中心将继续深化岗位宁静治理 ，充分发挥富有宁静治理经验的青年集体的示范作用 ，做实宁静培训事情 ，激励各岗位员工不绝增强宁静生产意识 ，提高宁静生产技术 ，投身宁静生产实践 ，进一步筑牢宁静生产下层防地 ，推动企业宁静平稳生长。（雷昌鑫）
编辑：徐超
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