进入“宁静生产月”以来，铁运分公司认真贯彻落实雷竞技集团关于宁静生产的重大决策安排，推进宁静精细化治理，通过征集故障排除小妙招、拍摄宁静隐患小视频、签订互保联保协议书，进一步筑牢宁静生产防地。

“小妙招”排隐患解难题

“装车历程中，称重仪表重量凌驾需要的重量仪表的重量抵达100吨左右，怎么办？”“将称重仪表网线拔出、关闭称重仪表，等30秒插上网线翻开称重仪表。”在“故障排除小妙招”征集微信群里，设备专干范国成正在解答各人提出的问题。连日来，为激励职工积极增进设备高效运转、包管宁静运行，分公司开展了“故障排除小妙招”征集运动，并制定有关激励政策，对提供“小妙招”被接纳使用的职工，给予一定的经济奖励，同时在各班组推广。截至目前，已征集12条小妙招，在作业现场获得很好的应用效果。

“通过‘小妙招’征集，改善了装车仓降尘装置、机车预热装置，极大地调动了职工的立异积极性，一定水平上解决了‘卡脖子’的技术难题。”分公司调理运行部卖力人说道。

“小视频”强意识助宁静

“看，未严格执行作业标准多危险。”“一定按章操作，禁止简化作业。”班前会上，职工一边寓目宁静隐患随手拍短视频，一边讨论忽视宁静的危害。为全面强化职工宁静意识，分公司以“全员举报，剑指‘三违’”运动为抓手，充分发挥新媒体优势，广泛征集宁静作业、用电宁静、行为素养等方面的不宁静行为，并制作成背面教材，建立宁静宣教视频库，组织职工每天班前会上剖析讨论，让宁静意识入脑入心，形成人人话宁静、事事想宁静的良好气氛。

“用背面典范，警醒干部职工遵章守纪，从思想源头筑牢宁静生产‘防火墙’，营造人人重视宁静的良好气氛。”宁静环保监督治理部卖力人说。

“小协议”互提醒共监督

“调车作业时，要做好自保、互保、联保，值班员要增强现场作业盯控，对保存问题追究相关人员连带责任。”周例会上分公司副总经理周宏利强调道。为体现“我的宁静我卖力、你的宁静我有责”互保联保要求，分公司严格遵循“四不伤害”原则，各单位通过签订互保联保责任书方法，全面形成相互催促，有效控制种种“违章”现象爆发，全面提升职工保安意识、保安能力，为宁静生产涤讪基础。据了解，签订责任书后，任意一方泛起违章行为，双方都要担负相应联保责任，并对双方一律实行奖罚步伐并且要进行帮教，使违章人员从思想上、心理上深刻受到教育。

“自从签订‘宁静协议’，我们相互协作、相互监督、相互提醒，真正做到‘四不’伤害，构建起宁静生产新花样。”大梵宇小庄站值班员刘浪说。（雷霆）

编辑：达文娟