宁静信息
自宁静生产专项整治事情开展以来，文家坡矿重研判、夯基础，亮拭魅招、重细招，扎实推进宁静生产专项整治事情走深走实、见行见效。
研究安排，下好“先手棋”。该矿立足宁静生产实际，建立整治事情领导小组，制定印发《宁静生产专项整治事情计划》和步伐落实清单，研究安排42项重点任务，明确落实期限、责任部分，按期落实考核。完善“矿井、科室、区队、班组、职工”五级宁静生产责任体系，严格落实全员宁静生产责任制，通过“纵向治理、横向监督”，进一步明确各级治理人员职责分工，构建了“主要领导亲自抓、分担领导具体抓、业务部室现场抓、作业现场人人抓”的事情花样。
监督检查，打好“攻坚战”。该矿坚持“治理、装备、素质、系统”并重，抓要害、补短板、强弱项，制定隐患整改、验收、销号标准流程，做到宁静检查有组织、有计划、有重点，问题隐患整改有跟踪、有落实，确保问题隐患查得出、整改落实有监督。优化隐患排查治理方法和手段，接纳矿井月度查、各专业半月查、带班人员动态查、班组治理全程查、“四员两长”实时查、“零点行动”突击查、岗位人员随时查、作业历程视频查、网格化治理全面查，从基础上消除隐患、解决问题。
培训教育，筑牢“基本盘”。常态化开展宁静技术培训、“以考促学”事情，积极组织岗位练兵、技术交锋等运动，针对性开展技术培训、技术培训、实操培训，营造全员“学业务、钻技术、练本事、提素质”的浓厚气氛，先后开展了电工、采煤机司机、支架工、丈量工、胶轮车司机技术交锋，充分调动职工学习的积极性，提高职工步队的执行力、战斗力。深化事故案例警示教育，常态化组织岗位事故案例讲述，梳理岗位可能泛起的“三违”等应知应会内容，实效化开展“培训进班组”等运动，确保宁静教育取得实效。
规范作业，撑起“�；ど 薄�不绝深化全员宁静积分治理，严格凭据隐患排查治理、行为治理等内容执行全员考核，推动行为管控向纵深生长。常态化开展“人人考核过关、岗岗危害评估、干部包岗示范”运动，筑牢规范作业基本。每月开展“六项清单”达标评判考核，推行“智慧宁静”管控模式，制定专项验收考核评估标准，利用综合宁静管控平台等信息化手段，加大“千眼”视频监控、智能矿灯等先进工器具使用率考核，积极探索引进先进实用的设备和技术，实现立体、综合、精准行为管控，为职工“干标准活、上标准岗”撑起“�；ど 薄＃ú芊荚螅�
编辑：达文娟
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