自NOSA安健环体系建设以来，小庄矿高度重视，精心组织，以理念目标为引，从顶层设计、对标提升、一对一指导、气氛营造等方面入手，全面策划实施，强力推进NOSA安健环体系建设，不绝夯实矿井宁静生产基础
。

聚焦顶层设计，增进闭环治理
。凭据雷竞技集团《2023年度NOSA安健环治理体系建设计划》要求，该矿制定了安健环体系建设实施计划，明确了NOSA安健环三星创立目标，对77项元素卖力人进行重新调解，按计划划离开展阶段推进事情
。期间，该矿凭据具体实施计划，制定了7项具体事情任务，明确专项培训、弱项元素提升等具体期限，同时对已有制度进行全面梳理完善，确定矿井唯一的标准体系文件
。组织安健环区域代表深入现场进行全面巡查，连续发明保存的缺乏，增进问题落拭魅整改闭环
。

坚持问题导向，切脉问诊领导
。该矿邀请诺诚公司首席内审专家王国宏团队，开展了为期5天的NOSA安健环内审核查事情，专家组一行对该矿NOSA安健环77项元素卖力人进行了“一对一”元素指导，同时分组对该矿井下采掘事情面、系统巷道及地面副井、风井场区进行了全笼罩全方位内审核查，全面提升了矿井安健环事情水平，深入推进实质宁静示范标杆矿井创立
。

对标治理提升，借鉴乐成经验
。为推进NOSA五星安健环综合治理体系建设事情，借鉴乐成经验和先进要领，该矿先后两次组织相关专业部分到兄弟单位开展对标交流学习，对危害辨识评估体系建立、治理标准及制度修订、台账建立以及各区域危害点及管控步伐等进行了学习了解，就如何更好地推进NOSA治理体系运行进行了深入交流和探讨
。通过对标交流，进一步明确了开展NOSA安健环综合治理体系建设的下一步偏向，对NOSA安健环理念、标准、要求、推进环节及程序办法等有了全新的认识
。

营造创立气氛，提升宁静意识
。该矿利用井口文化长廊、微信民众号、电梯电视等对NOSA安健环治理理念、实施计划等进行广泛宣传，营造了浓厚创立气氛
。要求相关元素卖力人认真学习掌握NOSA治理体系手册标准和内涵，不绝提升职工宁静意识
。别的，通过“历史上的今天”、班组长座谈会、“三违”回访座谈会、事故警示案例学习等运动，进一步强化职工防备和敬畏危害的思想意识，切实做到宁静理念入脑入心
。（陈杰 马海涛）

编辑：达文娟