12月份以来，大梵宇矿聚焦岁末年初宁静生产事情，连续强化“红线”意识和“底线”思维，不绝在立异形式上下功夫、在富厚内容上做文章，精心烹制“宁静大餐”，坚守“宁静阵地”，全力筑牢宁静防地。

宁静宣教“餐”，充电赋能添“滋味”

该矿以宁静文化为“食材”，以宁静宣教为抓手，连续强化职工宁静培训教育，不绝增强全员宁静生产意识，夯实宁静思想基础。

案例警示，筑牢宁静堤。该矿充分利用班前会及周三学习时间，认真转达学习各级宁静安排要求，大力弘扬宁静文化，普及宁静知识，有针对性地组织职工学习同行业典范事故案例，用背面典范、事故案例和血的教训，教育引导职工深刻吸取事故教训，杜绝习惯性违章行为，提升全员宁静素养。

以情感人，敲响宁静钟。该矿积极开展“宁静亲情寄语”“宁静全家福”“家属助宁静”等一系列富厚多彩的宁静教育运动，切实把宁静宣教阵地延伸到班组、岗位、家庭，积极发挥“怙恃心、伉俪爱、子女盼”亲情教育作用，用亲情去熏染、影响、发动每一个职工，让企业“各人”与职工“小家”紧紧融合在一起，为矿井宁静生长保驾护航。

硬核整改“餐”，凝心聚力有“辣味”

该矿精心烹制宁静隐患整改“硬菜”，坚持直击问题，“辣味”十足。

宁静检查“全笼罩”。每班紧盯重点区域、要害环节，自查自纠，深入排查危害隐患
；每班开展拉网式宁静“扫描”大检查，严防危害转化为隐患，从源头防备事故爆发。

隐患整改“全闭环”。本着“谁检查、谁签字、谁卖力”原则，坚持问题导向，注重整改质效，对危害隐患建立台账清单，落实跟踪责任，逐项整改销号，做到整改责任、步伐、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患“清零”。

营养培训“餐”，排忧解难增“香味”

该矿通过配制培训营养餐，让职工罗致富厚营养，强身健体，全力将宁静理念、步伐贯彻到每个岗位，落实到生产经营各个环节，使宽大职工防备化解危害隐患，包管宁静生产。

技术培训“全加入”。该矿严抓职工宁静技术培训，结合各区队事情具体情况，按期组织开展靶向式培训，对各工种操作流程、技术工艺等内容进行细致讲解，让职工熟练掌握岗位宁静生产知识、岗位操作规范，熟悉事故应急处理步伐等知识，全方位提高职工宁静操作技术。

宁静管控“全流程”。该矿严格推行“岗位自律、班组自控、区队自治”宁静生产标准化动态治理模式，切实做到从事情安排、标准制定、现场落实、历程监督到考核兑现一条线管控，打造治理步伐无漏洞、责任落实无盲区、考核检查无空档的宁静治理花样。

年末收官在即，大梵宇矿将连续在警示教育、隐患排查、问题整改、技术培训等方面，下硬手、抓要害、求实效，全力以赴打好年终宁静生产收官守卫战。（李宗泽）

编辑：达文娟