宁静信息
2023年，胡家河矿牢固树立“13510”宁静理念，以“宁静筑基、红安胡矿”为宗旨，紧扣“强宁静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”主线，不绝强化红线意识和底线思维，巧用“加减乘除”法破解宁静难题“方程式”，夯实宁静治理基�。樾纯缶咧柿可ぁ靶麓鹁怼�。
以意识强化为基点，在事情落实上做“加法”
该矿以宁静专项运动为抓手，以发明问题息争决问题为导向，利用安办会、宁静生产专题会、宁静教育培训班等方法，组织职工学习宁静执规律则、宁静操作规程，分享宁静治理经验，剖析典范事故案例，让宁静意识入脑更入心；广泛开展“六个一”“三个五”、宁静宣教进班组等运动，真正让宁静生产意识深深扎根在职工心中，促使职工牢固树立宁静生产“一盘棋”思想，为矿井宁静生产筑牢基本。
“我们通过开展‘1+10 亲情联保’、谈心谈话、宁静宣誓等多种运动，让‘宁静第一 生命至上’的思想深入职工心中。”该矿皮带队党支部书记杨玉伟说道。
以排查整治为重点，在消除隐患上做“减法”
为增强矿井宁静治理，消除事故隐患，该矿始终坚持“预防为主、防治结合、联防联控、群防群控”的原则，大力开展“1+4+N”、专项及零散工程宁静危害辨识，实行“红橙黄蓝”零散工程开工确认，通过现场会审、计划先行、事前辨识、技术交底、视觉攻击、现场盯防等举措，增强全员危害意识、技术包管和宁静监管能力，实现危害超前预控，“按最坏结果，做最细安排，进行最强防备”。坚决落实“五级隐患排查治理”，各级治理人员深入下层、生产一线，围绕岗位危险源、人员作业标准、灾害治理、设备运行治理、宁静行为等方面，接纳交叉互查、随机督查等方法，带着“放大镜”盘问题、挑毛�。员４娴哪惨冀小癈T式”排查，坚决做到排除隐患不松懈、不手软。
“我们每周组织井上下全面检查，未必期分区域检查，从人、机、物、环各方面，对重点岗位、薄弱环节、盲点盲区进行隐患排查。”该矿副总师杨华东说道。
以“三违”治理为焦点，在行为养成上做“乘法”
做实做细严规范、反“三违”攻坚行动，确保宁静生产行稳致远。该矿认真贯彻落实集团公司相关要求，以违章行为治理为焦点，以加大违章查处力度为手段，全面推行“三违”协同治理模式，打造“事前先预警、事中有提示、事后可追踪”的预防型监管模式，推动“被动守约”向“自发自觉”的作业习惯转变，实现全员、全面、全历程治理。针对习惯性违章，该矿设置了“三违”帮教室，对违章人员进行公示亮相，接受全员监督，并由违章人员现身说法，让违章人员既丢票子又丢面子，深刻认识到违章的严重危害，使全员清醒认识到抓宁静为了谁、不宁静伤害谁。
以危害管控为支点，在短板漏洞上做“除法”
从源头防备化解危害爆发、削弱危害影响，往往会取得事半功倍的效果。该矿健全防备化解危害机制，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，深化双重预防机制，要求各施工单位制定危害管控步伐，积极开展立体化、网格化、全笼罩隐患排查治理，全面摸排、辨识宁静危害点，细化宁静检查频次和危害隐患排查整治清单，逐步形成预防管控、宁静生产检查、隐患排查、考核奖惩闭环治理，实现检查、验收、考核全流程治理，从基础上消除事故爆发的可能性。
“对动态不达标，不定心的问题，我们坚决停下来，凭据制度进行责任追究，做到动态考核、动态达标、动态宁静。”该矿署理董事长、总经理席国军说道。
2024年，面对新的生长花样和机缘挑战，胡家河矿将以“13345”生长理念为契机，全面构建大宁静花样，始终绷紧宁静这根弦，坚持问题导向，扎实做好各项宁静生产事情，以生长促宁静，以宁静保生长，为集团公司高质量生长孝敬胡矿力量。（田磊）
编辑：达文娟
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