今年以来，公司纪委认真贯彻落实省国资委、陕煤集团各项要求，以新安排、新作为推进全面从严治党，以水滴石穿的韧劲，着力整饬作风建设，助推清廉国企建设走深走实，为公司高质量生长提供坚强的政治包管和纪律包管。

铸魂聚力，构建监督制度体系。公司纪委连续提高政治站位，聚焦主责主业，统策划划、明确目标、精准发力，切实把作风建设融入到宁静生长之中，推动纪检监察事情走实走深。凭据陕煤集团党委、纪委各项事情要求，修订完善《重申相关纪律》《事情任务落实限时复命制度》《制度执行监督检查和责任追究步伐》《治理人员犯履职过失治理步伐》等规章制度30余项，开展作风建设专项监督检查15次。以“想做事、真做事、干成事”为导向，以开展“专项整治着力解决群众反应强烈突出问题运动”为契机，大兴调研之风，全方位增强党员干部行为规范治理，并主动深入下层单位开展调研走访，着力解决干部事情中不继续、不作为、慢作为等突出问题，重点整治事情不思进取、纪律松弛涣散、事情效率低、执行不到位等问题，切实维护好干步队伍形象和职工切身利益，有效形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的良好事情局面。

以上率下，狠抓“要害少数”。公司纪委深入学习党的二十大、党的十九大、中省纪委历次全会精神，认真贯彻落实省国资委、陕煤集团党风廉政建设事情会精神，紧盯要害“少数”，突出重点监督，增强日常检查，坚持问题导向、强化思想淬炼，始终把作风建设严在日常，抓在经常。节日期间，对各下层单位督导检查100余次，对检查出的问题实时进行催促落实。同时，开展了“革新干部事情作风专项检查”“转变事情作风、严格履职尽责”等专项运动，对履职不到位、事情作风不严不实、违反带值班划定、重点事情落实不力以及对“一把手”权力运行等进行了监督检查，做到实时发明、有效处理作风问题。党的十九大以来，公司纪委对因违反公司相关制度经济处分9人次、约谈下层单位2家、免职处理1人次、书面检查6人次、全公司通报批评2家单位、诫勉谈话1人次。通过强化干部作风执纪监督问责，连续释放严的主基调，有效增进干部事情作风获得积极转变，治理水平获得显著提升。

监督落实,强基固本筑堡垒。牢固树立新生长理念，以“严深细实”的事情作风，把监督执纪问责事情做实做细，有效提高干部履职能力和作风转变，让党的纪律和规则真正成为带电的高压线，推动全面从严治党落到实处。公司纪委结合“宁静生产月”“百日宁静行动”等运动，对公司及所属各单位的种种集会精神转达落实、重点事情推进、领导干部属井带班查“三违”、排查隐患数量等开展专项监督检查120余次，下发监察建议书6份。在开展疫情防控、餐饮浪费、人为奖金及集体运动经费检查等专项事情中，公司纪检干部始终坚持“勤快严实精细廉”的事情作风，做到查找问题实事求是，整改步伐精准有效，检查评估严格规范，紧盯问题不放，连续深化革新，在效劳包管阵势中彰显使命继续。

新征程召唤新继续，新使命激励新作为。公司纪委将坚持以党的二十大精神为引领，以打造“阳光雷竞技”品牌为目标，以清廉国企建设、作风建设专项行动为导向，以“九个始终坚持”为行动纲要，以“干就干最好、争就争一流”的务实之风，坚持不懈整饬作风建设，配合营造风清气正的从业情况，为公司奋力打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业提供坚强纪律包管。（黄红梅）

编辑：徐超