近期
，小庄矿在推进实际事情中连续强化作风建设
，坚持以高标准谋划、警示教育、督查督办、示范引领为切入口
，发挥钉钉子精神
，环环抓精细
，件件落到位
，不绝把作风建设引向深入
，推动矿井宁静生产事情高效开展、落地见效。

做好谋划安排文章
，确保有序推进。“宁静生产标准化中保存的‘六种症状’或多或少保存于我们的标准化事情中
，或深或浅显现于我们的宁静事情甚至各项事情中
，务必引起高度重视。”针对公司下半年宁静生产标准化现场推进会讲话中指出
，标准化事情中保存的“懈怠症、不疑症、过场症、应付症、自欺症、妄想症“六种症状”
，该矿结合干部作风能力提升年实施计划
，从组织目标、重点任务、组织包管等方面全面排查梳理
，细化事情任务、责任单位、要领举措和时间节点
，坚持高点定位、高标谋划、高效推进
，多措并举推动干部作风能力提升年运动走深走实。

做好警示教育文章
，确保入脑入心。“抓好宁静事情是最大的政治
，各级治理人员要时刻将宁静放在一切事情的首位
，严格落实公司党委书记、董事长白永明对小庄矿主题教育专题民主生活会形式主义及权要主义检视问题整改的要求
，靠实干立身、凭实绩说话
，坚决杜绝假、飘、骄、躺平式懈怠心理
，争做践行优良作风的楷模
，切实抓好干部作风提升事情
，以作风提升行动力
，推动四季度矿井宁静生产事情高效开展。”10月2日
，在该矿四季度首次宁静办公会上
，该矿党委书记马卓强调。该矿利用宁静办公会、警示教育大会、周内集中学习和班前会等
，常态化开展事故案例警示教育
，认真落实宁静生产各项事情要求
，全面提升职工应急防备能力和宁静意识
，连续强化不宁静行为管控和薄弱环节宁静治理
，集中精力抓宁静、保宁静、促宁静
，各级干部严格落实假期值带班制度
，以坚决的态度、有力的举措、务实的作风强化现场治理
，确保四季度宁静生产事情开好局。

做好督查督办文章
，确保落地见效。通过建立以党政主要领导为组长的问题整改小组
，该矿对主题教育专题民主生活会形式主义及权要主义检视问题全面剖析安排落实
，重点对学不透文件、理不清思路、把禁绝精神、蜻蜓点水式的调研、走马观花式的下下层等10个方面的形式主义、权要主义问题进行了认真剖析和研究
，制定了具体整改计划
，细化、量化整改任务
，建立事情台账
，明确事情要求
，抓实事情举措
，确保整改事情有序开展。建立以矿主要领导为组长的“六个小庄”建设事情领导小组
，紧扣建设要求
，制定实施计划
，剖析落实责任
，按期督查督办
，体系化推进事情落实。与此同时
，常态化开展作风纪律专项整治事情
，强化履职尽责考核
，大力提倡实干精神
，狠抓作风纪律建设
，增强对规章制度、重点事情落实情况的督查督办
，杜绝以文件贯彻文件、以集会落实集会
，明确各岗位、牵头部分和协助部分职责
，确保流程规范
，增进各项事情落地见效。

做好示范引领文章
，确保实干实效。“坚持按劳分派
，严格考核奖罚
，加大自主立异和评定奖励
，以点带面、示范引领
，推动矿井宁静生产标准化事情迈上新台阶。”10月2日
，该矿召开专题集会
，学习贯彻公司下半年宁静生产标准化推进会领导讲话精神
，安排落实下阶段矿井宁静生产标准化事情
，各部分结合自身业务详细汇报了四季度宁静生产标准化事情重点
，进一步明确事情计划和具体创立目标。在此基础上
，该矿深入践行“一次做对、一次做完、一次做好”标准化事情理念
，凭据“一季度一精品”创立工期表
，将分担区域具体事情层层剖析
，逐级落实
，严格考核。主抓部分统一协调督导
，各专业部分分类实施
，各区队卖力具体施工
，让局部精品向整体精品、区域精品向系统精品全面推进。将“开工即达标、完工即精品”施工理念厚植作业现场
，推进“示范点”“示范线”创立
，让施工标准成为职事情业习惯
，营造“标准复制标准、精品复制精品”的良好施工气氛。（陈杰）

编辑：达文娟