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小庄矿：职工“烦心事” 件件有落实
“现在井下限员，职工在期待硐室候车时间太长，建议缩短职工候车时间。”
“井下喝热水不便当，请给予解决……”
“职工的诉求就是我们努力的偏向，必须实时解决，相关部分要凭据时间节点准时完成。”接到职工诉求后，小庄矿党政工领导高度重视，在专题会上作出明确要求。
该矿调理室接到解决“缩短职工候车时间”的提议后，凭据“大班次”限员治理划定，结合矿井宁静生产实际，实时对各区队班前会时间进行了调解优化，并下发专项通知，对交接班时间进行了明确划定，要求交接班期间人车集中发运，有效解决了职工候车时间长的问题。
该矿工会接到解决“井下职工喝热水难”的诉求后，在矿灯房设置了“暖心驿站”，每月实时购置黄芪、绿豆、薏米等，并给职工配备了保温壶，包管在岗职工每天都能喝上“暖心”汤。
为切实做好职工后勤包管事情，流通职工利益诉求渠道，该矿围绕落细、落小、落实职工群众最体贴、最直接、最现实的利益问题，深入推进“我为职工群众办实事”，实时治理职工代表提案。一方面，依托“码”上就办二维码，让职工充分表达自己的意愿和需求，实时解决职工的“急难愁盼”问题；另一方面，该矿不绝立异效劳方法，想方设法维护职工的正当权益，为职工排忧解难，连续增强职工的归属感和幸福感，竭力让职工快乐事情、幸福生活。
截至目前，该矿制定的“我为职工群众办实事”清单中12项内容以及三届一次职代会上职工代表提出的43条建议已全部治理完成，该矿组织部分职工代表和一线职工对治理情况进行了测评，职工满意度达95%以上。（关国凤）
编辑：达文娟
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