新的一年，铁运分公司团总支以认真学习雷竞技公司宁静事情会和宁静生产专题会精神为抓手，引导青年职工牢固树立“宁静是第一责任”理念，积极发挥“青安岗”在宁静生产中的“哨兵”作用，倾力筑牢“青”字号宁静防地，助力分公司新年各项事情精彩开局。

“青”心为宁静。“宁静没有终点，只有起点，新的一年我们青年职工要有新作为，以‘认真、实干、责任、继续’的企业精神为分公司宁静生产孝敬青春力量”。这是分公司大梵宇小庄站青循分岗岗长张楠在宣讲会上的亮相。元月份以来，分公司青年宁静监督岗、行为视察员充分发挥青年力量，积极开展宁静形势宣布道育运动。通过讲宁静理念小故事、寓目事故案例警示教育片、剖析分公司建立以来典范案例，引导职工严格凭据岗位操作流程作业，不绝强化青工“红线意识”和“底线思维”，提升技术水平和宁静包管能力。同时，分公司团总支将青安岗步队自身水平能力作为培养重点，形成了“防、查、教、罚”为一体的事情机制，从源头上防备事故爆发，形成多管齐下、上下联动的事情花样，为分公司宁静生产开好局、起好步孝敬青年智慧和力量。

“青”力保宁静。连日来，分公司团总支为发挥团员青年在宁静监督治理中的“哨兵”作用，结合目今胡孟站改扩建事情实际以及2022年宁静事情目标，组织各单位青循分岗针对线路涵洞两侧几何尺寸、车辆加固质料库房、装车仓设备、胡孟站改扩建施工宁静以及种种宁静管控薄弱环节进行了专项检查。要求青监岗员认真落实岗位职责，在隐患大排查运动中坚持“严、实、细、准、狠”五字目标，做到检查无死角、执行无遗漏，关于能现场整改的问题，青安岗员盯靠现场抓整改，整改完毕再离开。不可现场整改的问题，通知到责任单位，明确整改责任人，并与宁静环保监督治理部配合，抓好问题复查事情，切实提高隐患整改的实效性。截至目前，组织“集中+疏散”巡查3次，查出并落拭魅整改隐患问题16条，整改率100%。

据了解，下一步分公司团总支将建立青年志愿者步队，陆续开展“疫情防控，青年先行”“冬送温暖”“夏送清凉”“节日送祝福”“宁静生产，青年领先”等多项志愿效劳运动，践行责任、积极作为，为分公司跨越式生长保驾护航。（雷霆）

编辑：徐超