新年伊始，小庄矿紧盯公司三届五次职代会暨2022年事情会上的安排安排，拓展宁静生产与党建事情的融合度，坚持以超前谋划作引领，以立异生长作动力，以效劳职事情支撑，全面实施企业高质量生长“大提升”行动，为筑牢行业竞争力凝神聚气。

已往的一年，关于小庄矿来说，有着矿井生长里程碑的意义。这一年，面对国家政策、行业危害以及疫情防控等诸多挑战，该矿全盘以高质量生长为主线，连续推进矿井“12369”高质量生长结构以及党建“1126”事情思路，抓住“思想稳控、宁静生产、素质升级、治理监督”等焦点事情，较好地完成了公司下达的事情任务，实现了宁静无事故，完成利润指标8.03亿元。

面对过往结果和新一年的挑战，该矿党政主要领导以“宁静事情无止境，每天都是新起点”为职责使命，以“闭门想招，不如开门问计；两眼往上看，不如两脚朝下走”为鲜明导向，立言立行突出学用结合，上下联动增强内动力。

走进一线解难题，让精益求精的“好声音”越来越响。为深入贯彻和落实公司职代会事情会精神，确保宁静治理上破陈出新。1月1日早上调理会后，该矿党政领导郭林生、马卓领导部分班子成员来到井下40205事情面、各掘进头及机房硐室，突击进行宁静生产排查。每到一处，他们与现场追随的部分卖力人、区队队干、上岗职工就宁静治理、生产秩序、人员配置、设备运行治理等方面保存的问题，接纳剖析讨论和现场办公的形式，集中各方智力，靶向解决问题。同时，要求各部分、区队处理解决宁静生产等方面事情时，掌握情况要细、剖析问题要细、制定计划要细、技术步伐要细、事情落实要细，要使各项事情在精细中出彩。

效劳职工砺作风，让体贴关爱的“获得感”越来越多。在开展宁静生产排查的历程中，该矿领导班子成员不忘对在元旦坚守岗位的职工送去慰问和祝福，并用习近平总书记新年贺词中“不忘初心，方得始终。我们唯有踔厉高昂、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民”“让我们一起向未来”等话语勉励在场的干部和职工，希望各人展现勤勉高效的好作风，不绝提升事情精气神。同时体现，已往的一年，矿上通过党史学习教育以及“谋生长促经营 我为职工群众办实事”实践运动聚焦5个方面的9项事情28项重点任务做了一些实事好事。2022年将连续加大办实事的力度，要将企业生长的更多红利和福祉与职工共享，全面提升身为国有企业职工的荣耀感和自豪感。

发挥党建融合性，让思战谋全的“一盘棋”越来越准。将党建融合到矿井各项事情，是该矿党委连续探索和推广的事情要领。在井下现场，该矿党委书记马卓提出，新的一年要立异党委中心组学习形式，要经常性将学习研讨安排到井下现场，要真正用党的立异理论武装头脑的同时，指导事情，引领实践，用“随着学”发动“随着做”。要突破通例之举，全面释放“党建融合，准字为先；党建引领，严字当头”的强烈信息，积极通报严抓宁静、背水一战的坚定决心。要在“5G+智慧矿区”建设、矿井灾害治理、任期制契约化治理、宁静专项整治三年行动、诺莎安健环、宁静生产标准化、“三基”建设、全员素质提升等各项事情中，稳打稳扎，凭规则做事、以品德立威，确保2022年的各项事情开好头、起好步。（小庄矿宣）

编辑：弯桂清