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在浩浩荡荡的泾水之滨 ，在乌金滔滔的百里雷竞技 ，在《大梵宇矿歌》奋进激昂的旋律中 ，以高质量党建推动高质量生长的美好画卷正在雷竞技大梵宇矿业公司悄然绘就 。
党建兴则企业兴 ，党建强则企业强 。我们聚焦雷竞技公司“党建融合深化年”主题、党建“立异提质”工程 ，扎实推进党建事情与生产经营各项事情深度融合 ，着力凝聚奋进新征程、继续新使命的强大协力 ，为全面高质量完成年度生产经营和革新生长任务提供坚强包管 。
培根铸魂守初心 提升政治引领力
初心因执着而历久弥新 ，使命因继续而神圣雄伟 �？蟮澄贾瞻训车恼谓ㄉ璋谠谑孜� ，以党的政治建设为统领 ，充分发挥党委“把偏向、管阵势、促落实”作用 ，不绝提高政治引领力 。充分发挥党组织的领导焦点和政治焦点作用 ，严格落实“两个责任” ，认真履行“一岗双责” ，修订完善《党委议事规则》《董事会和经理层之间、总经理和其他经理层成员之间权责清单》《党委会集会研究事项清单》等制度 ，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序 ，真正将党建事情融入企业制度建设和经营治理中 。
我们坚持科学计划、统筹推进全年党建事情 ，细化制定《党委事情细则》 ，压实党建事情责任 ，明确党委事情要点 ，按月剖析党建重点事情 ，每月严格落实进度 ，确保完玉成年事情 �；橹�2021年度党支部书记抓党建述职评议考核和支部“双评” ，以及中层及一般治理人员年度考核 。准备召开了党史学习教育总结会、2022年党建事情会、2022年党风廉政建设暨纪检监察事情会 ，教育引导全矿党员干部学习新思想、掌握新要求、聚焦新目标、展现新作为 。
夯实基础强步队 凝心聚力促生长
我们不绝深化党管培训 ，打造高素质专业化干部人才步队 。严抓党员步队教育治理 。修订完善《中层治理人员治理步伐》《星级党员考核步伐》等14项治理制度 ，从严教育治理党员干部 ，坚持开展干部作风纪律整顿考核 ，有效坚持了制度的威慑力 ，提高了党员干部继续作为、履职尽责意识 ，有力提升了党员步队战斗力 。抓牢优秀年轻干部选用 。严把干部选用标准 ，严格执行干部“凡提四必”制度 ，大力选拔敢于卖力、勇于继续、善于作为、实绩和专业能力突出的优秀年轻干部 ，干部良性动态交流机制逐步建立 ，干步队伍活力连续释放 。
抓实职工素质技术提升 。健全党管培训机制 ，积极贯彻“培训提升素质 ，素质推进生长”的人才理念 ，强化业务部分自主培训 ，2021年共组织开展种种培训77期次 ，参培受训达2700余人次 。全面提升员工业务素质和技术水平 ，体例了《员工素质提升考核评价实施治理步伐》《区队技术工种培训计划》等 ，形成了员工技术素质提升考核评价体系 ，广泛开展“学历+技术”双提升 ，200余人加入学历提升 ，452人完成职业技术品级培训、鉴定 。深入推行技术人员“师带徒”、分工种组织技术交锋、“岗位双述” ，积极搭建技术人才生长通道 ，积极加入陕西省、全国煤炭行业职业技术大赛 ，3名选手斩获大奖 。
围绕中心促融合 笃行实干求实效
我们聚焦党建与宁静生产经营事情深度融合 ，连续深化创先争优 ，积极选树标杆支部、党员典范 ，完善“星级党员”考核体系 ，加大党员包保、党员责任区、党员先锋岗、党员允许践诺等运动考核 ，充分发挥党员先锋模范作用 ，提升支部事情实效性 。深入创立支部品牌 ，增补完善“四比四争”“五个一”“通防卫士”等支部品牌 ，推动党建与宁静生产经营事情深度融合、互融互促 。分批次开展党建业务大练兵运动 ，组织各党支部书记 ，党务干部认真选题、备课、上台授课 ，全面提升支部书记和党务干部素质能力 。
党史学习教育中 ，我们紧扣“谋生长促经营 我为职工办实事”实践运动 ，围绕7个方面确定40项实践运动 ，目前已治理完结28项 ，大幅提高了职工事情生活满意度 。征集治理24条“聚力生长 强企由我”职工意见建议 ，为职工治理实事好事50余件 。为全矿职工进行疫苗接种、邀请中医专家到矿开展诊疗运动、扩建矿区停车场、开通定制高铁及通勤车、建设完成新增公寓楼等 ，大批好事实事的落地见效 ，全面推动党史学习教育结果向民生福祉转化 。
任重道远 ，自当快马加鞭；风劲潮涌 ，更需奋楫远航 。面对2022年新形势、新目标 ，大梵宇矿将奋楫笃行、实干继续 ，推动党建事情再上新台阶 ，奋力书写企业高质量生长新篇章 ，以优异结果迎接党的二十大胜利召开 。（张蒲国）
编辑：徐超
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