下层动态
2022年，文家坡矿始终承继稳字当头、稳中求进总基调，以奋力实现宁静生产标准化事情“全时段动态达标、历程达标、内容达标”为目标，紧紧围绕“由豪华向素颜转变、由静态向动态转变、由结果向历程转变、由形象向内在转变、由现场向操作转变”五项要求，倾力打造一级宁静生产标准化治理体系示范矿井。
建章立制 重塑标准化治理骨架
坚持高站位谋划、严要求跟进、强举措落实，将宁静生产标准化事情纳入宁静治理全历程，先后制定下发《宁静生产标准化治理体系实施步伐》《“线长卖力制”治理实施步伐》等28项治理制度，细化完善185项施工标准，重塑标准化治理“骨架”，以典范引领、精品创立为思路，连续开展“月月创亮点、季季建精品”运动，由浅入深、分步实施、全面推进，确保年度宁静生产标准化创立目标顺利实现，为矿井宁静生产涤讪越发坚实、稳固的基础。
精细谋划 建立标准化任务清单
连续细化深化“超前、精细、精准、精益、立异”五项治理，做到超前谋划、精心安排、统筹推进，实时增补、调解、细化、完善宁静生产标准化事情实施细节，结合实际建立月度创立达标任务清单，进一步明确目标、责任、标准、时限、包管步伐。制定15个专业85个项目“年度作战图”和月度重点事情计划，明确18项治理重点，常态化开展月度样板专业和阶段主题运动，坚持一周一主题、一月一达标、一季一提升，实现由点到面全方位动态达标、历程达标、内容达标。
明责定责 建立标准化责任清单
统筹历程与质量，掌握力度与速度，坚持以示范区和示范专业为引领，精心制定示范区创立达标实施计划，稳步推进42盘区一号回风巷、4106智能化综放事情面等33个四级标准化示范区创立达标。健全“三基”治理、“五星”创立、“四员两长”等事情机制，界定和厘清“矿级、部分、区队、班组”四级责任清单，对“十大线长”“五职部长”“四员两长”进行严格考核，积极构建“分级治理、同级协调、纵向闭合、横向耦合”的责任治理体系。围绕现场标准治理和职工行为管控，规范化、常态化、动态化做好定标准、控危害、除隐患、保宁静事情，确�？缶ぶ尉冒病⒏咧柿可�。
求真务实 狠抓标准化历程管控
注重历程管控和细节治理，推行班组排查、区队互检、专业主查、宁静督查“五维”检查机制，建立完善验收清单，严格落实“线长”卖力制，确保施工标准落地生根。按期组织内部对标座谈会、现场推进会，依托随手拍微信群狠抓标准化问题整改落实和历程管控，连续推进宁静生产标准化事情由静态达标向动态达标转变、由结果达标向历程达标转变、由形式达标向内容达标转变，努力实现全员、全方位、全时段、全历程达标。
细化考核 助推标准化水平提升
以创立一级宁静生产标准化治理体系示范矿井为目标，不绝细化完善考核机制，加大宁静生产标准化结构人为占比，制定无效进尺、无效产量考核标准，按期进行达标检查、验收、考核、评比，层层传导压力、压紧压实职责，形玉成员齐抓共管、人人履职尽责的事情花样。准时召开月度总结通报会，循着“有什么、缺什么、补什么”的三大叩问，逐条、逐项剖析问题保存原因，科学、精准制定整改步伐，全员宁静意识、标准意识、责任意识显著提升。
树牢理念 提升标准化治理水平
树牢“生命至上、宁静第一，超前治理、综合治灾，立异驱动、共享生长”24字宁静生产理念，以打造“四级”标准化示范区、落实“精品工程施工标准”为抓手，将八概略素15个专业细化分工、责任到人，建立健全组织机构，修订完善128项治理制度和554项宁静生产责任制，深入推行“一岗一清单”，立异“每周综合评比+月末考核验收+互检互查打分”检查形式，坚持月度标准化自查、评级不绝线，组织自检、互检16次，检查出的143条宁静隐患均已凭据“五落实”原则整改到位，形成了全员加入、动态实施、奖惩明白的宁静生产标准化动态评价模式。强化“1+4”危害辨识和“3+1”危害管控，完成4105智能化综放事情面末采回撤等辨识38项；依托“诺莎”安健环治理体系，细化完善77项元素治理制度及资料……通过系列有效举措，进一步推动了宁静治理水平实现“螺旋式”上升。
一季度，该矿举全员之力、集全员之智,建成了42盘区一号回风巷精品综掘事情面、4106精品智能化综放事情面、4煤辅运大巷精品运输线路、胶带石门精品运输系统、2号避难硐室精品硐室等标准化示范区。
聚焦焦点谋生长，锚定目标齐发力。今后，文家坡矿将以“干就干最好、争就争一流”的激情壮志，用“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神状态，不忘初心使命，主动继续作为，把宁静生产标准化事情作为基础工程、生命工程、系统工程，推动宁静生产标准化治理体系建设迈上新高度、开拓新广度，为矿井实现高质量生长夯实基本。（王树明）
编辑：徐超
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