劳动最庆幸，竞赛激活力
。今年一季度，文家坡矿工会围绕矿井宁静生产中心，积极组织开展以提升掘进单进为主题的劳动竞赛运动，在掘进生产事情中营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚气氛，极大地调动了干部职工的积极性，助推矿井生产接续事情迈出有力程序
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明确竞赛主题  建立激励机制

“今年一季度，我的人为收入逐月增加，最高的一个月收入增加了3000元
。”在该矿工会开展一季度劳动竞赛优胜单位慰问时，综掘四队职工李东鹏喜滋滋地说道
。这是因为在一季度劳动竞赛中，他们区队逾额完成计划168米，连续三个月荣登雷竞技公司“智能掘进竞技台区队”榜单，全队累计获得奖励80万元
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该矿凭据雷竞技公司“立足岗位、建功雷竞技、奋进2022”劳动竞赛运动“五比五赛”事情要求，制定印发《关于开展“展现新作为 建功新时代”劳动竞赛运动的通知》，建立了以党委副书记、工会主席为组长的领导小组，以“一个季度一个主题，一个季度一个重心，围绕主题定项目，围绕重心定计划”的竞赛思路，引发全体职工立足岗位建功立业的热情，营造人人争先的做事创业气氛
。在一季度开展的以提升掘进单进水平为主题的劳动竞赛运动中，该矿做到组织机构齐全、制度计划齐全、激励机制齐全，科学合理的竞赛指标，让参赛步队真正实现了多劳多得，引发了干部职工做事创业潜能和动力
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全面组织发动  营造竞赛气氛

为“掘”出优异结果，该矿从科室到区队再到班组，层层发动，各掘进区队针对一季度竞赛主题，细化完善治理制度，层层剖析掘进任务，量化到班组，具体到个人，做到班班事情有任务，人人肩上有担子，推动劳动竞赛深入开展，增进进尺、质量、本钱等指标的全面优化
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该矿综掘四队面对掘进支护难、运料难等问题，始终坚持正规检修、正规循环、正规作业，努力克服种种困难和影响生产的因素，紧盯生产任务不松劲，切实增强设备检修质量和备品备件治理，细化完善点检、班检、月检菜单，倒逼检修人员认真照单巡查，确保设备开机率和完好率合规达标，有效减少了设备故障对宁静生产的影响
。综掘三队连续细化深化“超前、精细、精准、精益、立异”五项治理，在宁静治理、单进水平、工程质量、“五小”立异等事情中下足“绣花”功夫，凭据矿井下达的月度生产经营计划实时召开发动会，超前对月度任务剖析落实、倒排工期，为各班组“量身定制”单进计划表，实行“挂图作战”，确保每班单进目标顺利完成，为高质量、高标准完成月度任务夯实了基本，掘进进尺完成率与综掘四队之间的差别，从1月份18%缩小到3月份0.8%
。“下一阶段，我们将继续强化催促、增强指导，确保劳动竞赛项目顺利完成，助力矿井高质量生长
。”该矿党委副书记、工会主席刘琰军说
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坚持多点发力  提升运动效应

运动中，该矿坚持“往班组走、往现场走、往细处走”的一线事情法，生产部分下沉下层、深入现场，资助掘进区队协调解决问题，推动掘进事情有序开展
。同时，各区队广泛开展“班组长上台讲宁静”“微课堂”运动，把宁静理念与操作标准相结合，增进职工上标准岗、干标准活
。将宁静生产标准化、推行新工艺纳入竞赛评比，勉励各区队不绝优化施工工艺和生产组织方法，加大新技术、新装备的使用力度，增进了劳动组织的优化和劳动效率的提升
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二季度，该矿将以宁静生产标准化“精品示范线路”创立为载体，以抓“工程质量”为重点，以“示范区建设、精细治理、历程控制、动态达标、岗位达标、全员立异”为抓手，开展“创精品、提质量、保宁静”为主题的宁静生产标准化劳动竞赛运动，夯实宁静生产基础，增进矿井高质量生长
。（王英）

编辑：徐超