近日，大梵宇矿进一步推动落实宁静生产十五条硬步伐，强化宁静红线、守牢宁静底线，压紧压实宁静责任，增进矿井宁静高质量生长。

讲政治、讲站位，压实宁静责任。该矿坚守“宁静就是最大的政治”理念，深入贯彻落实习近平总书记关于宁静生产重要指示批示精神、国务院安委会宁静生产十五条步伐和各级宁静生产安排要求，进一步细化宁静目标任务，将宁静生产责任及目标纳入宁静结构人为考核。要求全矿各级治理人员要提高政治站位、压实责任继续，增强忧患意识和红线意识，坚持底线思维，超前落实宁静包管步伐。严抓各级人员作风建设和宁静责任落实，严查各级治理人员跟带班制度落实、现场履职尽责等情况，不绝强化宁静生产履职考核和失职责任追究，全面提升各级人员履职尽责能力，切实将宁静生产责任落到实处。

强“三基”、强治理，夯实宁静底座。该矿将“三基”建设贯串区队、班组、职工各层级治理，补短板、促提升，将任务剖析到单位、班组、个人，从制度层面推动各项基础事情落地落实。要求各部分、区队从各专业领域中最基本的标准、制度、纪录和现场治理、日常治理等方面入手，分专业、分岗位、分工种对各项事情制定详细的学习计划，并利用班前会、科务会等时间进行学习。全面剖析、诊断事情中突出的问题、短板与瓶颈，凭据实际情况制定相应的基础治理提升内容，建立系统、科学、实用的标准和制度体系，全力夯实矿井宁静生长基本。常态化开展全系统宁静大排查，深入井下一线、要害岗位，对区队劳动组织、机电设备治理、宁静生产标准化、危害管控及隐患排查治理等方面内容进行全笼罩式检查巡查，切实筑牢宁静防地。

抓培训、练技术，提升全员素质。该矿始终坚持以“推进素质提升工程，提高全员综合素质”为引领，以提高学习能力、立异能力、竞争能力为主要目标，深入开展技术交锋、岗位练兵、师带徒、全员立异、三小一练、五小立异等运动，连续提升全员劳动技术和综合素质。接纳线上线下多元化学习方法，让职工充分利用碎片化时间学习种种知识、技术，有效缓解工学矛盾，提高学习质量。同时，实施“五位一体”全员素质提升行动，全员执行岗位宁静生产责任制、宁静危害管控清单、宁静生产红线清单、岗位作业标准、规程步伐五项考核，规范上岗、按章操作，提升全员综合素质。

盯现场、除隐患，消除宁静危害。该矿始终坚持将施工现场作为抓好宁静治理的重要着力点，接纳“四员两长”现场卖力、宁静大检查、“零点行动”突击检查、带班治理人员动态巡查、作业历程全视频监控和智能化矿灯视频抽查等步伐，切实抓好现场宁静治理。扎实推进宁静生产标准化建设，推动全系统、全方位、全历程实质宁静治理，不绝夯实宁静治理基础。坚持“全员排查、分级治理、闭环治理”事情模式，连续加大隐患排查治理力度，紧盯事情面装置、回撤等重点事情和薄弱所在、薄弱时间、薄弱环节等，超前排查剖析各岗位、系统、环节、重点部位的宁静危害因素和宁静倾向性、苗头性问题，实时消除作业现场事故隐患、梗塞宁静漏洞，确保现场宁静稳定受控，全力包管宁静生产。（田文龙）

编辑：徐超