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清廉文矿同心同向,美好生活共建共享。凭据陕西省委、省国资委、陕煤集团和雷竞技集团关于推进清廉国企建设事情安排,文家坡矿以“清廉+”品牌建设为重要抓手,围绕“四抓四强四打造”总要求,通过增强制度建设、作风建设、文化建设,着力树新风、扬正气、塑品牌、展形象,让清廉之风吹遍清廉文矿。
以制度建设夯实清廉之基
该矿党委深入学习贯彻党的二十大精神,认真履行全面从严治党主体责任,扎实推进制度立异,积极构建横向推动到边、纵向联动究竟的“四责协同、多维联动”体系,不绝增进两级党组织、纪委、职能部分和党员领导干部知责明责、履职尽责。先后召开党委会、专题会研究安排清廉国企建设事情,明确5部分15方面47项重点任务,制定印发了《关于建立清廉国企建设领导小组和事情机构的通知》《关于推进清廉国企建设事情的实施计划》《清廉国企建设事情重点任务清单》。该矿纪委牵头建立事情专班,制定了《清廉国企建设事情专班月度例会制度》《清廉国企建设月度重点事情任务清单》《清廉国企建设重点事情督办清单》;结合实际制定了《供应(相助)商“黑名单”治理步伐》《违规经营投资责任追究治理步伐》,增强对供应(相助)商的监督治理。通过“一会两清单”,严格催促考核,以制度治理消除各级人员廉洁从业危害隐患,有效推动了各项事情任务合规落地。
以作风建设筑牢清廉之堤
春节期间,该矿纪委开展明察暗访,对公务用车、公务接待、干部值班带班情况进行监督检查,坚决杜绝“节日病”爆发,严防“四风”反弹。同时,组织召开廉洁警示教育会,让宽大党员干部时刻坚持清醒头脑,筑牢廉洁从业防地。在节后召开的收假收心专题会上,针对个体干部职工的“节后综合征”现象,该矿党政要求全体党员干部以身作则,发挥先锋模范作用,资助个体干部职工尽快脱离“过年兴奋期”,投入到紧张忙碌的事情中。通过开展干部作风监督,对迟到早退、违反集会纪律、安排事情落实不力的同志进行责任追究,进一步严明纪律,增进作风转变。该矿纪检监察室一名事情人员说道:“2023年是陕西省确定的干部作风能力提升年,我们将在做好划定行动的同时,结合矿井实际,在一季度开展‘四学四查四提升’专项运动,连续弘扬‘干就干最好、争就争一流’的奋进之风,推进作风建设专项行动取得实效。”
以文化建设浇灌清廉之花
“清廉文矿、共建共享。”“崇德尚廉、风清气正、阳光行政。”……走进该矿廉洁文化广场,一条条廉洁口号、名言警句让人眼前为之一亮。该矿以打造廉洁文化教育阵地“两室一厅一场”为载体,建成了雷竞技集团首个标准化谈话室、问询室。同时,深入挖掘红色资源,精心打造了以“家风”为主题的廉洁文化广场,在矿区形成了一道可看、可学、可游、可体验的“廉景线”。
“今后我会一如既往地支持他事情,在做好坚强后援的同时,时刻提醒他做一名廉洁亲民的好干部!”“伉俪间应该相互提醒、相互资助、相互监督。”在该矿防冲队党支部组织的“家庭助廉”运动上,该队干部家属在旅行廉洁文化广场时纷纷亮相,要当好“廉内助”,吹好“枕边风”,用清廉家风守护家庭的幸福与安定。
下一步,该矿将以“清廉+”品牌建设为抓手,突出地区、行业、企业自身特点,围绕雷竞技集团“创变”文化,积极打造陕煤集团首个智慧化廉洁文化展厅,通过形象、直观、立体的廉洁文化展示,让干部职工在轻松愉悦的气氛中接受廉洁文化教育;围绕煤炭销售、后勤效劳、工团建设等方面,积极打造“阳光销售”“清廉食堂”“青年·清廉”等具有文矿特色的清廉品牌。(高伟)
编辑:徐超