经营治理
近日,走进生产效劳中心各车间,一线职工正在紧张地忙碌着,各式加工机械齐鸣,装卸吊车来回穿梭,焊接火花此起彼伏,厂区外,一辆辆大型装货趁魅正在期待装运,一幅幅加班加点全力以赴赶工期的画面,奏响了一曲曲感人的斗争乐章……
近期,生产效劳中心围绕矿井生产接续,积极组织开展以“锚定目标不松开 笃行实干开新局”为主题的劳动竞赛运动,在大干快修事情中营造“比学赶超”的浓厚气氛,极大地调动了干部职工的积极性,包管矿井生产平稳运行。
健全机制,任务目标清。中心制定印发《关于开展“锚定目标不松开 笃行实干开新局”劳动竞赛的通知》,建立了以总经理、党委书记为组长,其他领导班子成员为副组长,各部分、维修加工车间卖力人为成员的领导小组,并对各项事情进行了周密安排,明确了责任目标、考核条件、考核指标、评比步伐及奖励标准,让职工真正实现了多劳多得,引发了干部职工做事创业的潜能和动力,全面吹响了大干快修集结号。
全员加入,竞赛气氛浓。中心生产技术部针对孟村矿、大梵宇矿、胡家河矿等事情面平稳接续以及皮带机、防腐管路、支护产品保质保量供应等任务,对皮带机组件加工、金属结构等10个车间下达了生产任务事情书,各车间依据生产任务制定详细的事情计划,倒排工期、挂图作战,细化完善治理制度,层层剖析任务,量化到班组,具体到个人,其他部分派合做好技术包管、后勤包管、物资供应等事情,增强协同联动、强化责任落实,实时建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒查”机制,形成“层层有压力、人人有担子、个个坐不住”的紧张态势,确保劳动竞赛抓细抓长、落实落地、见真见效。
眷注慰问,争先劲头足。为了树立先进典范,进一步引发干部职工争先创优的激情,连日来,中心领导班子成员领导相关部分卖力人,深入车间一线开展慰问运动,为奋战在一线的干部职工送去了饮料、水果、酸奶、便当面等慰问品,激励宽大干部职工继续发挥连续作战、顽强拼搏的精神,争分夺秒,再创佳绩,为全年目标任务完成、推动中心高质量生长作出新的更大的孝敬。受到慰问的职工纷纷体现,将继续以百倍的信心、满怀的激情全身心投入到事情中,勇猛争先,再立新功。
通过此次劳动竞赛,充分调动了中心全体干部职工事情的积极性、主动性和创立性,掀起了“比劲头、赛孝敬”的热潮。中心各部分与车间的协作配合能力进一步增强,以“高起点、高质量、高效率”完成矿区各项设备维修任务及生产目标涤讪了良好的基础。(王瑞)
编辑:达文娟