经营治理
今年以来，胡家河矿围绕“强思想、转意识、严考核、细评估、堵漏洞，创立岗位实质宁静情况”专项运动，接纳了一系列利目今、惠久远的宁静治理举措，解决了一批制约矿井生长的堵点难点问题，全员宁静思想基础连续夯实、各项重点事情平稳有序推进、防备化解事故能力逐步提升，矿井高质量程序越发稳健、越发有力。
“深”字当头 理论学习有高度
答好宁静“必答题”，首先在思想，要害在落实。该矿坚持常态化学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述及指示批示精神，深化国务院安委会《硬步伐》、两办《意见》及《煤矿宁静生产条例》学习效果，将全员思想行动统一到国家政策规则上来、统一到上级决策安排上来。常态化开展宁静警示教育，深刻罗致宁静事故教训，引导全员知形势、常警示、存敬畏，不绝夯实矿井宁静生产思想基本。
“宁静生产，禁止有失。全矿上下要以扎实过硬的作风品质、求真务实的事情态度，高标准严要求推动宁静生产走稳走好走实，确保‘十项重点工程’稳步推进、‘六大斗争目标’顺利实现……”该矿董事长、总经理席国军在综采队宣讲时强调。据了解，截至目前该矿领导班子成员下沉一线区队开展理论宣讲20余次，机关科室开展形势任务教育50余次，区队（党支部）自主开展政策规则、宁静条例及上级决策安排专项学习100余次。全矿规模内开展“人人一领诵、一誊录、一反思”运动，深刻领悟《宁静究竟为了谁》内涵要义，全员宁静生产意识、宁静法治看法明显增强，学习效果正在逐步转化为推动矿井高质量生长的不竭动力。
“严”字当头 标准化治理有深度
标准化治理体系建设解锁宁静生产“焦点密码”。恒久以来，该矿将标准化治理作为推动矿井高质量生长的有力抓手，聚焦宁静生产要害岗位、薄弱环节及短板弱项，着眼职工行为规范、采掘事情面管（线）路悬挂、物料捆绑及定置治理，定制度、压责任、抓落实、严考核，连续做实做细做精宁静生产“细枝末节”，以井上下全域标准化治理动态达标推动矿井各项中心事情稳步提升。
二号风井标准化升级扮靓“新颜值”，井下首个标准化库房“惊艳亮相”，各采掘事情面管（线）路悬挂统一、锚杆（索）成排成行，井下情况洁净整洁……今年以来，该矿以“转看法、快行动、治源头、善立异、抓动态、严考核”为主基调，聚焦“定心工程、标准工程、精品工程”常抓不懈，锚定掘进施工全流程精益管控，特别是推行“巷长”制三级责任治理体制以来，构建了“事事有人管、人人都管事”的全员宁静生产标准化履职责任体系，各级治理职责不绝压紧压实，事情落实力度及效果大幅提升，全区域标准创立动态坚持，多个精品工程（项目）创立效果初显。
“创”字当头 实质宁静有力度
用立异思路抓好宁静生产。该矿是公司乃至咸阳市区域内首家开设井口“暖心餐屋”的矿井，这一民生举措获得省市监察监管部分及公司主要领导的一致认可和肯定。
“暖心餐屋”24小时提供稀饭、包子、鸡蛋、水果等便餐，用心解决职工班后急需就餐问题。2个多月以来，接待升井职工就餐万余次，并在不绝完善中演变为强化宁静治理的“新阵地”。
401110综采事情面建设“宁静屋”、特殊工种配备树脂防护镜、煤机链条加装“�；て鳌薄⑵ご蓖１；ぷ爸么魃稀澳裁薄薄幌盗辛⒁齑葱в辛俅胪贫抵誓睬榭龃戳⒍嗟恪翱ā薄⑷妗敖峁�。该矿以宁静生产治本攻坚三年行动为主要抓手，着力解决各环节保存的根天性、顽固性及系统性问题，一线区队结合生产实际，坚持因岗施策、因人施策，集中攻关制约宁静生产的难点、重点问题，切实解决影响和制约宁静生产的“疑难杂症”，以立异创效连续激活矿井宁静生产内生动力。（潘森）
编辑：达文娟
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