“两部《条例》、两办《意见》、三年行动、八条硬步伐”主题专栏
百日宁静行动开展以来，小庄矿坚持⊙∪”字当头保宁静、“实”处发力促生长，连续在思想教育、宁静管控、人才培养上再发力，全力筑牢宁静防地，坚持宁静良好态势 。
思想贯彻⊙∪”人心
“《硬步伐》划分是哪八条？”“一是一体压实各级矿山宁静生产责任；二是切实提高危害隐患排查整改质量……”这是该矿职工入井前井口安检员进行宁静知识抽查的一幕，也是该矿宣贯两部《条例》、两办《意见》、“三年行动”“八条硬步伐”等系列宁静政策的一个掠影 。
思想先行，行动跟进 。该矿领导班子成员在雷竞技集团的招呼和引领下，纷纷到各包保区队带动深入学习“2283”系列宁静政策，积极推动各项安排要求连续落实落地，不绝强化宁静警示作用，树牢“宁静第一”思想，筑牢宁静生产防地 。
以职工思想动态为出发点，各区队积极发挥主观能动性，依托班前会、班后会、周三集中学习等时间，以问题为导向，认真剖析目今宁静生产形势，强化“2283”系列宁静政策宣贯 。同时，结合“2283”系列宁静政策海报、井上下随机抽查、按期考试等，努力构建“抬头能看到、随处能听到、时时能想到”的立体式一线宣贯体系，连续营造浓厚学习气氛 。
宁静管控⊙∪”现场
“宁静为了生产，生产必须宁静，宁静与生产之间是相互增进、相互制约、相辅相成的关系 。”近期，该矿围绕陕西省煤矿宁静警示教育会精神、雷竞技集团宁静警示教育会安排安排以及种种事故教训，从是否真正树牢了“两个至上”的理念、是否真正贯彻落实了各级有关宁静生产划定、是否真正做到了依法治安等十一个方面开展全系统各环节“宁静大反思、大讨论”运动 。
该矿始终把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，认真学习各级关于宁静生产和企业治理的执规律则、标准规范和规程划定，比照条款要求，梳理明确事情要求和异常情况的处理步伐，严格执行值班带班制度，现场实时发明问题、解决问题，以全方位无死角的带班治理强化现场宁静治理，推动形玉成员加入、齐抓共管的良好宁静气氛，全力确保现场作业宁静 。
别的，该矿始终把危害管控作为重点事情，结合目今采掘安排，修订完善各项治理制度，确保能有效指扶引领2025年宁静生产事情 。同时，进一步强化交接班、宁静确认、步伐落实、隐患排查施工等环节管控，让每一个职工明确自己岗位什么该干、什么不应干，最洪流平实现作业环节宁静可控，进一步提升岗位职工宁静责任意识，实现现场事情有序治理 。
人才培养⊙∪”基本
“今天，我把入职以来学到的知识与列位同事分享，哪里有差池的地方，请批评指正 。”该矿综采队新入职的技术员程江宇对近期的事情情况进行总结，并向各人分享事情经验 。
该矿针对“萌新”职工，大力开展“师带徒”运动，组织引导技术精湛的立异能手等高技术人才，向青年职工传承岗位经验、专技特艺，主动做好“传、帮、带”事情，让“新鲜血液”快速提升，更好掌握岗位作业技术，在高质量生长中发挥作用 。
栽得梧桐树，自有凤凰来 。该矿高度重视人才步队建设，扎实推进人才培育工程，结合各岗位职工技术水平、事情实际和反� 。∨嘌的谌荩橹胖式淌Α⒓际醮竽谩⒓际跞嗽蔽肮た苟ㄏ蚺嘌担凳暗愣缘恪敝傅肌ⅰ懊媾妗迸嘌怠ⅰ盎ザ健毕殖〗萄В可泶蛟臁案鲂曰薄短嵘蹦惨馐妒凳┘苹罚橹髑�17名青年电工开展了为期25天的“集训营”，利用周三学习时间开展“串门子”区队小课堂，切实将“课堂”和“实践”紧密结合，引导职工在拭魅战中练就一身“硬本事” 。（计忠荣）
编辑：达文娟
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