重塑新文矿，展望新未来。1月30日，文家坡矿召开三届二次职工代表大会暨2024年事情会。公司副总经理郭林生、安监部经理刘建斌到会指导。该矿职工代表、列席代表、先进集体代表和先进个人共120余人加入集会。

郭林生充分肯定了文家坡矿2023年以来的事情，高度评价该矿在宁静环保、灾害治理等方面取得的结果，并对全体干部职工的辛勤支付体现衷心谢谢。他指出，一是牢固树立“红线意识、底线思维”“技术立异是实现宁静绿色生长最有效途径”理念、“所有伤害和事故都可以预防”理念及立异思维和厘革意识，全力构建宁静环保长效事情机制。二是坚持以“人”这个事情“要害”为抓手，规范干部选任，强化作风建设，做实宁静培训，把宁静能力提升落实到现场每个岗位上，落细到职工日常行为中。三是全面贯彻陕煤集团、陕西煤业、雷竞技集团近期集会精神，落实雷竞技集团党委书记、董事长白永明在职代会及宁静环保事情会上的讲话，坚决把思想和行动统一到雷竞技集团各项决策安排上来。

该矿党委副书记、董事长、总经理张红卫作了题为《凝心聚力保宁静 勇毅笃行谋生长 科技引领增新质 砥砺奋进谱新篇 为实现2024年高质量生长和高水平宁静而不懈斗争》的行政事情报告。

报告要求，2024年文家坡矿要聚力“八个坚持”，实现“八大提升”。一是坚持夯基固本，突出严抓细管，提升宁静防控力。二是坚持综合施策，突出精准超前，提升治灾包管力。三是坚持统策划划，突出接续优化，提升生长支撑力。四是坚持科技引领，突出智能赋能，提升新质生产力。五是坚持精益治理，突出提质增效，提升焦点竞争力。六是坚持深化革新，突出机制建设，提升内生驱动力。七是坚持绿色生长，突出节能环保，提升生态承载力。八是坚持党建领航，突出以人为本，提升全员凝聚力。

集会听取审议了《三届一次职代会提案治理情况与三届二次职代会提案征集情况的报告》《2024年经营考核步伐的说明》《2024年薪酬分派治理步伐的说明》《2023年度业务招待费使用情况的报告》。参会人员对领导班子及班子成员、中层治理人员进行了民主测评，对矿长宁静允许兑现情况进行了民主评议，并围绕行政事情报告、宁静事情报告等，为矿井高质量生长建真言、献良策。

该矿副总经理、总工程师王飞宣读表扬决定，对2023年先进集体、先进个人及先进外协单位予以表扬奖励。

张红卫与各部分、区队（车间）签订《2024年宁静目标责任书》，综采队、综掘一队代表各单位作亮相谈话。

该矿党委书记傅晓武作了题为《团结奋进新征程 凝心聚力向未来 全面开创矿业公司高质量生长新局面》的讲话。他强调，蓝图已绘就，要害在落实，全体干部职工要以“机不可失、时不我待”的紧迫感，“不进则退、慢进亦退”的�；�，“不甘落后、勇猛争先”的使命感，团结斗争、逐梦前行，奋力谱写矿业公司高质量生长新篇章。他要求，一是深入宣传，鼓足劲头，全面贯彻落实职代会精神。二是围绕中心，效劳阵势，不绝增强和革新事情作风，坚持“四下下层”事情法，始终以“干最好、争一流”的奋进姿态，让“重塑新文矿、展望新未来”唱得响、落得实。三是真抓实干，苦干巧干，不折不扣落实事情任务，深入学习“干好事情十八法”，以科学要领赢得先机主动，在抓落实中交出越发优异的“文矿答卷”。

最后，集会在《雷竞技力量》的嘹亮歌声中圆满结束。（文家坡矿宣）

编辑：达文娟