2024年“宁静生产月”主题征文角逐
宁静，是矿井生产的头等大事，也是家庭幸福的头等大事 。小庄矿以亲情协管为抓手，从情感入手、结友情效劳，以亲情暖心、见真情促安，全力推进“宁静小庄”建设，用最具“烟火气”的亲情协管守护职工“宁静心” 。
宁静帮教 以情护航
“最近心情怎么样，有什么懊恼说出来，可别带着情绪上岗啊 。”“谢谢嫂子体贴，我现在事情、生活都很顺心，你的开导和嘱咐我都铭记在心 。”在对职工小刘帮教期间，家属协管员与小刘家属进行了视频通话，耐心化解矛盾 。如今的小刘，事情中不但自己按章操作，还实时制止他人违章作业 。
该矿坚持“严管+厚爱”理念，对“三违”人员按行为危害水平进行过关帮教，将“三违”家属纳入帮教体系，推行“三违”家访制度，将刚性的制度约束和柔性的亲情作用相结合，做到先处理心情，再处理事情，职工重复“三违”率明显下降 。
按期开展“爱心筑牢宁静屏障 责任诠释生命精彩”主题“三违”帮教运动，职工家属走进“三违”帮教中心，与“三违”人员座谈，进行“一对一”帮教，为创立“无三违”宁静班组注入了“家”动能 。
井口慰问 爱意浓浓
“节日快乐！谢谢你们的辛勤支付，井下作业一定要注意宁静 。”每逢节假日，职工家属与矿领导早早来到矿灯房前，将准备好的慰问品送到入井人员手中，嘱咐严格落实规程步伐，严守宁静红线，将浓浓关爱送到了职工心坎上 。
“老公，你辛苦了！”“爸爸，累不累，我爱你！”每年“父亲节”，该矿都会组织职工家属及子女为升井职工送祝福 。一句句朴实无华、饱含爱意的话语，瞬间融化了矿工的心 。
该矿在“情”字上挖掘宁静文化大文章，将宁静理念用最温暖的方法通报到职工心中，在潜移默化、润物无声中树牢职工宁静意识，用真情和爱心守护那份幸福 。
爱心驿站 兜底幸福
“各人一定要将劳动防护用品衣着整齐，时刻谨记宁静 。”针脚密，情谊浓 。“义务缝补”期间，家属协管员接过工友们递过来的事情服，仔细检查破损的地方，娴熟地穿针引线、缝补、钉纽扣 。当把缝补好的事情服交到职工手中时，还不忘用心嘱咐宁静作业 。
“很是喜欢这种新颖的、喜闻乐见的宁静文化流传形式，不但富厚了职工文化生活，招呼干部职工越发重视宁静、珍爱生命 。”宁静文化进区队是该矿按期都会组织的宁静运动，职工家属们用声情并茂的演出阐释了“宁静”理念，朴实无华但发自肺腑 。
别的，依托“二维码”等方法，倾听宁静治理、民生工程等方面合理化建议 。在“职工之家”“井口明星大道”等地宣传年度宁静生产先进个人，让宁静先进有“面”，营造出浓厚的宁静气氛 。
该矿将宁静协管事情的“主战场”连续深入扩大到区队、车间和岗位，以“宣、演、唱、画”等多种宁静宣教方法，潜移默化地让宁静理念深入人心，化作自觉自发的宁静行为 。（陈杰）
编辑：达文娟
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