争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来，铁运分公司党总支坚持扛牢党建主体责任，夯实事情基础，凭据雷竞技公司高质量生长“提质增效、治理提升”事情安排，深化党建融合赋能，强化制度融通、历程融洽，切实以高质量党建引领高质量生长，团结领导全体干部职工奋力谱写铁路运输高质量生长新篇章。
聚焦政治引领 把牢“偏向舵”
分公司党总支充分利用党建阵地“硬设施”，以党员运动室、廉洁文化园、职工书屋等园地为依托，集中宣传新理念、新文化、新思想，并对厂区情况进行革新，先后打造了企业文化长廊、职工笑脸墙、最美员工展示墙，完善种种书籍1000余本，为高质量党建涤讪坚实基础。同时，连续发挥思想教育“软实力”，着力将党纪学习教育和党的二十大精神宣贯相结合，组织党总支理论学习中心组学习13次，专题研讨6次；下层党支部利用“三会一课”“主题党日”等运动组织集体学习52次；领导班子成员深入下层开展专题宣讲5次，调研解决问题36件，切实把学习结果转化为解决问题、推动生长的有力举措。
聚焦融入中心 筑牢“桥头堡”
在大梵宇小庄站牵出线新增道岔插铺施工历程中，党员冲在一线、挥洒汗水，用时8小时，完成9号道岔全长28.848米、总重38吨的铺设任务，比原计划提前4小时。同时，分公司各党支部积极开展党员攻关项目，攻坚小组党员领先锋、展作为，切实解决了“机车运行瞭望盲区”“装车仓操作系统宁静防控”“污水处理站设备运行质量”等问题，顺利完成了“铁路专用线机车巡航系统探索”“装车仓技术器升级革新”等课题研究，将掣肘企业高质量生长的“卡脖子”难题第一时间解决在生产一线。
“我们坚持以‘党员身边无事故’‘党员示范岗’‘党员责任区’‘党员突击队’等实践运动为抓手，探索适用于分公司的‘红动雷竞技 智行铁运’党建品牌，切实将党组织的政治优势转化为企业生长优势。”分公司党总支书记温海旺介绍道。
聚焦“要害小事”扬好“民生帆”
新增停车位20余个，大大缓解了职工停车难问题；新建3台充电桩，新能源汽车可以免费充电；建立线路岗位4个，让户外作业人员休息间隙不受风吹日晒……
分公司党总支坚持用好“四心”民生工程、体贴关爱效劳常态长效机制，以职工需求为导向，深入开展“四下下层”、领导干部视察研究等运动，形成了“主要卖力人带动包保，班子成员主动下沉一线”的民心实事花样。今年上半年，累计座谈交流20余次，征集意见建议45条，解决职工“急难愁盼”事情21件，“快乐事情 健康生活”气氛日益浓厚，职工的获得感、幸福感、宁静感不绝增强。（雷霆）
编辑：达文娟
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