争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
四季度是全年任务目标的冲刺期、决胜期。进入10月份，胡家河矿紧扣公司“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日宁静行动安排及10月份安办会要求，在宁静生产、灾害治理、本钱管控、项目建设等重点事情上连续发力，招呼全矿干部职工锚定目标、坚定信心、勇毅前行，以“大干快干、决战决胜”的决心向年度目标任务提倡总攻，用实干实绩交出一份“高分答卷”。
夯基固本 宁静防地不松懈
“宁静是一切事情的前提和基础，是矿井生产组织平稳有序的生命线，也是我们能否实现全年目标任务的最基础包管……”作为生产矿井，宁静的重要性毋庸置疑，也是该矿党政领导时常强调、全矿上下常抓不懈的要害要点。
9月底，该矿举办“提意识、严执行、盯现场、遏三违”专题培训，向一线干部职工解读公司及矿井百安行动安排要求；10月初，印发《宁静警示教育月运动实施计划》，统筹安排警示教育学习、全员“宁静大反思”心得体会、事故教训和防备步伐落实事情……该矿始终将提升职工宁静意识作为筑牢宁静防地的重要抓手，结合百日宁静行动、宁静警示教育月、提升全员宁静意识专项运动具体要求，从严从细开展好宁静专题培训、宁静理论学习、人人宁静反思、党员宁静实践等各项事情，进一步提升各级干部职工宁静意识，增强危害辨识能力、杜绝危险行为能力。
近期，综采队12点班前会上，职工查显阳正在领导当班人员宣读宁静誓言。据了解，该队以“宁静警示教育月”为契机，对班前宁静宣誓环节进行立异，以往追随治理领誓的形式成为已往式，实行职工轮流领誓。从“跟读”到“领誓”不可是身份的转变，更是在提升职工加入度中引发各人按章作业的内生动力。别的，该矿坚持常态化落实总经理隐患大排查、零点行动巡查、宁静危害辨识等防备步伐，连续抓好设备检修、人员行为、文明卫生、标准化创立落地落细，突出立异、标准和精细，以一系列行之有效、务实管用的宁静举措消除一切危害隐患，为攫取全年满堂红创立宁静、平稳、可靠的事情情况。
党建引领 严抓作风强包管
该矿深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，从矿党委到各党支部、从班子成员到中层治理、从班组长到一线职工，形玉成员学理论、明任务、谈思路的良好事情气氛。10月6日周例会上，该矿董事长、总经理席国军围绕二号风井风机投运、402104备采事情面设备装置、防冲应急演练及“10.11”警示教育大会，对10月份及四季度重点事情作了再梳理、再细化、再安排，要求各业务科室、区队严格凭据事情计划推进近期各项重点事情，做到高质量、高标准完成。
如何激活下层党组织潜能、发挥党员干部模范楷模作用，是该矿恒久坚持研究的一项重要课题。连续立异党员宁静实践运动开展形式，该矿生产准备队立异“一包一”模式，即一党员包保一班组，并签订《党员包保责任书》，建立包保台账，实行责任连带制，以此增强区队党员宁静生产责任意识。同时，班前会增加党员谈话环节，让党员有了“话语权”，实时提醒班组人员如何防备事情中的宁静危害。
“实行党员包保制度，就是要催促队内党员积极行动起来，主动制止和纠正职工的不宁静、不规范作业行为，做到生产现场延伸到哪里，党员的监督包管和示范刊行动用就发挥到哪里。”生产准备队党支部书记寇少刚介绍。
别的，该矿要求各级干部职工秉持“严、细、实”作风抓宁静、抓生产、抓经营，坚决杜绝“松、懒、软、庸”行为，以“硬核”继续决战决胜全年目标任务攻坚战。
冲刺“全年红”的军号已吹响、战鼓已擂动，该矿上下将以勇争第一的斗争姿态、务实重行的事情作风，为完玉成年各项目标任务而努力斗争，在推动矿井宁静生产健康平稳、连续向好的同时，力争交出一份让公司、职工满意的年终答卷。（潘森）
编辑：达文娟
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