争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
2025年伊始，胡家河矿牢固树立“13345”生长理念，紧扣“保宁静、降本钱”事情主线，多维度强化“红线”意识和“底线”思维，推动宁静责任落实落细，全力以赴守牢矿井宁静“生命线”。
拓宽“笼罩面” 筑牢“宁静墙”
该矿紧紧围绕年初宁静生产事情特点及要求，坚持统筹计划，细化目标责任，加大治理力度，压实各级治理人员和各专业部分职责，确保各项事情宁静有序推进。富厚宁静宣教形式，充分利用宁静牌板、宣传专栏、微信民众号等，全方位开展宁静宣教运动，营造“人人讲宁静、时时保宁静”的浓厚气氛。接纳班前“每日一题”、班中“每周一学”和“日日学、月月考”培训模式，增进职工理论知识与实操技术协同提升，让职工自觉养成遵章守纪的好习惯，杜绝不宁静行为，筑牢宁静生产防地。常态化开展“亲情助安”“宁静全家福”等运动，用“怙恃心、伉俪情、子女愿”筑牢职工心中的宁静堤坝，营造“一人宁静、全家幸福”的和谐气氛，为矿井宁静生产筑起第二道防地。
紧扣“焦点点” 绷紧“宁静弦”
该矿坚持宁静危害排查治理机制，抓大系统、控大危害、除大隐患，从组织、制度、技术、应急四个方面进行全历程管控，强化动态剖析、全历程纪录和评估治理，规避和降低宁静危害，实现危害防备和管控制度化、规范化。按期排查职工思想宁静隐患死角，剖析不宁静思想苗头，对宁静教育做到动态掌控，使矿井全面泛起人人重视宁静、时时防备隐患、事事有人监督、随处杜绝违章的宁静画卷�；菇ㄎ藜嗫夭蛔饕档目墒踊嗫厍榭�，对地面和井下重要场合、岗位、工程进行24小时全笼罩监督，进一步增进作业人员上标准岗、干标准活、做定心人。连续强化干部履职考核，各级治理人员重心下移、关口前移，严格落实走动式治理，不绝提升发明问题息争决问题的能力水平，坚决把各级宁静安排要求和制度步伐落到实处，切实守牢宁静生产底线。
牵好“贯串线” 把好“宁静关”
为增强矿井宁静治理，消除事故隐患，该矿坚持以现场宁静治理为落脚点，把重点放在抓落实、抓细节、强执行上，连续强化危害预控，紧盯井下特殊作业场合、重颔首面、重点事情宁静监管，筑牢宁静防地。连续加大地面、井下“零点行动”突击检查力度和频次，积极组织开展全系统、各环节宁静大检查，深入排查宁静隐患、严肃整治不宁静行为，坚决将每一个宁静隐患和影响宁静的因素抹杀在萌芽之始、初现之时，全面夯实矿井宁静基础，全力确保宁静生产各项事情有序推进。扎实开展专项及零散工程宁静危害辨识，实行“红橙黄蓝”零散工程开工确认，通过现场会审、计划先行、事前辨识、技术交底、现场盯防等举措，增强全员危害意识、技术包管和宁静监管能力，实现危害超前预控。
宁静生产只有起点、没有终点，只有进行时、没有完成时。该矿将不绝增强组织领导、压实责任继续、树牢底线思维，全力以赴抓宁静，全方位营造人人关注宁静、时时注意宁静、随处体贴宁静的良好气氛，确�？缶采问破嚼卫喂獭＃ㄌ锢� 张博）
编辑：达文娟
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